Yönetmelikler - Sayı: 19410

– (1) Bu Yönetmeliğin amacı, liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde hizmet ger

Bu Yönetmeliğin amacı, liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde hizmet ger

– (1) Bu Yönetmelik, Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğünde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak çalışan Devlet memurlarından görevde yükselme ve unvan değişikliği suretiyle atanacakları kapsar. Dayanak

Bu Yönetmelik, Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğünde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak çalışan Devlet memurlarından görevde yükselme ve unvan değişikliği suretiyle atanacakları kapsar. Dayanak

– (1) Bu Yönetmelik, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 18/12/1953 tarihli ve 6200 sayılı Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğünün Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun ile 15/3/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar

Bu Yönetmelik, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 18/12/1953 tarihli ve 6200 sayılı Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğünün Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun ile 15/3/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar

– (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Alt görev: 27/9/1984 tarihli ve 3046 sayılı Kanunda belirtilen hiyerarşik kademeler çerçevesinde daha alt hiyerarşi içind

Bu Yönetmelikte geçen; a) Alt görev: 27/9/1984 tarihli ve 3046 sayılı Kanunda belirtilen hiyerarşik kademeler çerçevesinde daha alt hiyerarşi içind

Alt görev: 27/9/1984 tarihli ve 3046 sayılı Kanunda belirtilen hiyerarşik kademeler çerçevesinde daha alt hiyerarşi içind

– (1) Bu Yönetmelik kapsamında atama yapılacak görev grupları aşağıda belirtilmiştir. a) Yönetim hizmetleri grubu; 1) Şube müdürü, başmühendis, 2) Şef, b) Hukuk hizmetleri grubu; 1) Hukuk müşaviri, c) Araştırma, planlama ve eğitim hizmetleri grubu; 1) Eğitim uzmanı, ç) Savunma hizmetleri grubu; 1) Sivil savunma uzmanı, d) İdari hizmetler grubu; 1) Ayniyat saymanı, 2) Bilgisayar işletmeni, memur, ambar memuru, ayniyat memuru, santral memuru, daktilograf, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, koruma ve güvenlik görevlisi, haberleşme memuru, satın alma memuru, e) Dest

Bu Yönetmelik kapsamında atama yapılacak görev grupları aşağıda belirtilmiştir. a) Yönetim hizmetleri grubu; 1) Şube müdürü, başmühendis, 2) Şef, b) Hukuk hizmetleri grubu; 1) Hukuk müşaviri, c) Araştırma, planlama ve eğitim hizmetleri grubu; 1) Eğitim uzmanı, ç) Savunma hizmetleri grubu; 1) Sivil savunma uzmanı, d) İdari hizmetler grubu; 1) Ayniyat saymanı, 2) Bilgisayar işletmeni, memur, ambar memuru, ayniyat memuru, santral memuru, daktilograf, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, koruma ve güvenlik görevlisi, haberleşme memuru, satın alma memuru, e) Dest

Yönetim hizmetleri grubu; 1) Şube müdürü, başmühendis, 2) Şef,

Şube müdürü, başmühendis,

Bilgisayar işletmeni, memur, ambar memuru, ayniyat memuru, santral memuru, daktilograf, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, koruma ve güvenlik görevlisi, haberleşme memuru, satın alma memuru,

– (1) Bu Yönetmelikte belirtilen unvanlara görevde yükselme suretiyle atanabilm

Bu Yönetmelikte belirtilen unvanlara görevde yükselme suretiyle atanabilm

– (1) Görevde yükselme suretiyle atanacaklarda genel şartların yanında aşağıdaki özel şartlar aranır: a) Merkez ve taşra birimlerinde şube müdürü unvanlı kadrolara atanabilm

Görevde yükselme suretiyle atanacaklarda genel şartların yanında aşağıdaki özel şartlar aranır: a) Merkez ve taşra birimlerinde şube müdürü unvanlı kadrolara atanabilm

Merkez ve taşra birimlerinde şube müdürü unvanlı kadrolara atanabilm

– (1) Unvan değişikliğine tabi olarak yapılacak atamalarda unvan değişikliği sınavında başarılı olmanın yanında aşağıda belirtilen şartlar aranır: a) Mühendis, mimar, şehir plancısı, matematikçi, istatistikçi, fizikçi, kimyager, arkeolog, jeolog, grafiker kadrolarına atanabilm

Unvan değişikliğine tabi olarak yapılacak atamalarda unvan değişikliği sınavında başarılı olmanın yanında aşağıda belirtilen şartlar aranır: a) Mühendis, mimar, şehir plancısı, matematikçi, istatistikçi, fizikçi, kimyager, arkeolog, jeolog, grafiker kadrolarına atanabilm

Mühendis, mimar, şehir plancısı, matematikçi, istatistikçi, fizikçi, kimyager, arkeolog, jeolog, grafiker kadrolarına atanabilm

– (1) Görevde yükselme veya unvan değişikliği suretiyle atama yapılacak boş kadroların sınıfı, unvanı, derecesi, hangi birimde bulunduğu, aranacak şartlar ile sınava ilişkin usul ve esaslar yazılı sınavlardan kırkbeş gün önce duyurulur. İlan edilen kadrolar için belirlenen başvuru süresinin son günü itibarıyla aranan nitelikleri taşıyan personel, başvuru şartlarını taşıdığı farklı unvanlı kadrolardan sadece biri için duyuruda belirtilen ş

Görevde yükselme veya unvan değişikliği suretiyle atama yapılacak boş kadroların sınıfı, unvanı, derecesi, hangi birimde bulunduğu, aranacak şartlar ile sınava ilişkin usul ve esaslar yazılı sınavlardan kırkbeş gün önce duyurulur. İlan edilen kadrolar için belirlenen başvuru süresinin son günü itibarıyla aranan nitelikleri taşıyan personel, başvuru şartlarını taşıdığı farklı unvanlı kadrolardan sadece biri için duyuruda belirtilen ş

– (1) Yazılı sınava ilişkin konu başlıkları Genel Müdürlükçe belirlener

Yazılı sınava ilişkin konu başlıkları Genel Müdürlükçe belirlener

– (1) (Değişik:RG-11/7/2017-30121) Yazılı sınavda en yüks

(Değişik:RG-11/7/2017-30121) Yazılı sınavda en yüks

– (1) (Değişik:RG-11/7/2017-30121) Görevde yükselme suretiyle ilan edilen boş kadro sayısı kadar atama yapılmasında başarı puanı esas alınır. Başarı puanı, yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle tespit edilir ve kurumun resmi internet sitesinde ilan edilir. (2) Başarı puanlarının eşit olması halinde, sırasıyla; a) Hizmet süresi fazla olanlara, b) Daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara, c) Üst öğrenim mezuniyet notu yüks

(Değişik:RG-11/7/2017-30121) Görevde yükselme suretiyle ilan edilen boş kadro sayısı kadar atama yapılmasında başarı puanı esas alınır. Başarı puanı, yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle tespit edilir ve kurumun resmi internet sitesinde ilan edilir.

Başarı puanlarının eşit olması halinde, sırasıyla; a) Hizmet süresi fazla olanlara, b) Daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara, c) Üst öğrenim mezuniyet notu yüks

Hizmet süresi fazla olanlara,

Daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara,

Üst öğrenim mezuniyet notu yüks

– (1) (Değişik:RG-11/7/2017-30121) Atanmaya hak kazanan personel, başarı sıralaması listesinin kesinleşmesini müteakiben üç ay içinde en yüks

(Değişik:RG-11/7/2017-30121) Atanmaya hak kazanan personel, başarı sıralaması listesinin kesinleşmesini müteakiben üç ay içinde en yüks

– (Değişik:RG-11/7/2017-30121) (1) 5 inci

5 inci

– (1) Sınav Kurulu, sınav tarihinden en az iki ay önce Genel Müdür Onayı ile oluşturulur. (2) Sınav Kurulu bir başkan ve dört üyeden oluşur. (3) (Değişik:RG-11/7/2017-30121) Sınav Kurulu; Genel Müdür veya Genel Müdürün görevlendireceği Genel Müdür Yardımcısının başkanlığında; Personel ve Eğitim Dairesi Başkanı, Hukuk Müşaviri ve diğer birimlerin daire başkanları arasından Genel Müdür tarafından belirlenec

Sınav Kurulu, sınav tarihinden en az iki ay önce Genel Müdür Onayı ile oluşturulur.

Sınav Kurulu bir başkan ve dört üyeden oluşur.

(Değişik:RG-11/7/2017-30121) Sınav Kurulu; Genel Müdür veya Genel Müdürün görevlendireceği Genel Müdür Yardımcısının başkanlığında; Personel ve Eğitim Dairesi Başkanı, Hukuk Müşaviri ve diğer birimlerin daire başkanları arasından Genel Müdür tarafından belirlenec

– (1) 5 inci

5 inci

– (1) Genel Müdürlük, ger

Genel Müdürlük, ger

– (1) 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanunun 22 nci

24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanunun 22 nci

– (1) Bu Yönetmelik kapsamına giren unvanları, ilgili mevzuatı uyarınca kazananların hakları saklıdır. Hüküm bulunmayan haller

Bu Yönetmelik kapsamına giren unvanları, ilgili mevzuatı uyarınca kazananların hakları saklıdır. Hüküm bulunmayan haller

– (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 6200 sayılı Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğünün Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik hükümleri uygulanır.

Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 6200 sayılı Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğünün Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik hükümleri uygulanır.

– (1) 8/11/2007 tarihli ve 26694 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği

8/11/2007 tarihli ve 26694 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği

– (1) 18/4/1999 tarihinde görevde bulunan ve aynı tarih itibariyle, iki veya üç yıllık yüks

18/4/1999 tarihinde görevde bulunan ve aynı tarih itibariyle, iki veya üç yıllık yüks

– (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Devlet Su İşleri Genel Müdürü yürütür. Yönetmeliğin

Bu Yönetmelik hükümlerini Devlet Su İşleri Genel Müdürü yürütür. Yönetmeliğin

– (1) 18/4/1999 tarihinde görevde bulunan ve aynı tarih itibariyle, iki veya üç yıllık yükseköğrenim mezunu olanlar diğer şartlara sahip oldukları takdirde 7 nci

ten kaldırılan yönetmelik MADDE 21 – (1) 8/11/2007 tarihli ve 26694 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır. Öğrenim durumu GEÇİCİ MADDE 1 – (1) 18/4/1999 tarihinde görevde bulunan ve aynı tarih itibariyle, iki veya üç yıllık yükseköğrenim mezunu olanlar diğer şartlara sahip oldukları takdirde 7 nci maddenin uygulanması bakımından dört yıllık yükseköğrenim mezunu kabul edilirler. Yürürlük MADDE 22 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 23 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Devlet Su İşleri Genel Müdürü yürütür. Yönetmeliğin