Yönetmelikler - Sayı: 20344

‒ (1) Bu Yönetmeliğin amacı, (Değişik ibare:RG-25/4/2023-32171) Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı merkez, taşra ve döner sermaye teşkilatında görev yapan personelin, hizmet ger

Bu Yönetmeliğin amacı, (Değişik ibare:RG-25/4/2023-32171) Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı merkez, taşra ve döner sermaye teşkilatında görev yapan personelin, hizmet ger

‒ (1) Bu Yönetmelik, (Değişik ibare:RG-25/4/2023-32171) Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı merkez, taşra ve döner sermaye teşkilatında 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine tabi olarak görev yapan personelden görevde yükselme ve unvan değişikliği suretiyle atanacakları kapsar. (2) Avukat kadrolarından hukuk müşaviri kadrolarına yapılacak atamalarda bu Yönetmelik hükümleri uygulanmaz. Dayanak

Bu Yönetmelik, (Değişik ibare:RG-25/4/2023-32171) Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı merkez, taşra ve döner sermaye teşkilatında 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine tabi olarak görev yapan personelden görevde yükselme ve unvan değişikliği suretiyle atanacakları kapsar.

Avukat kadrolarından hukuk müşaviri kadrolarına yapılacak atamalarda bu Yönetmelik hükümleri uygulanmaz. Dayanak

‒ (Değişik:RG-17/12/2021-31692) (1) Bu Yönetmelik; (Değişik ibare:RG-25/4/2023-32171) 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile 15/3/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar

Bu Yönetmelik; (Değişik ibare:RG-25/4/2023-32171) 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile 15/3/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar

‒ (Değişik:RG-17/12/2021-31692) (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Alt görev: 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 509 uncu

Bu Yönetmelikte geçen; a) Alt görev: 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 509 uncu

Alt görev: 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 509 uncu

‒ (1) Bu Yönetmelik kapsamında, görevde yükselme sınavına tabi kadrolar; a) Yönetim hizmetleri grubu; 1) Döner sermaye merkez müdürü, kuruluş müdürü, müdür, şube müdürü, 2) Kuruluş müdür yardımcısı, 3) Şef, b) Planlama hizmetleri grubu; 1) (

Bu Yönetmelik kapsamında, görevde yükselme sınavına tabi kadrolar; a) Yönetim hizmetleri grubu; 1) Döner sermaye merkez müdürü, kuruluş müdürü, müdür, şube müdürü, 2) Kuruluş müdür yardımcısı, 3) Şef, b) Planlama hizmetleri grubu; 1) (

Yönetim hizmetleri grubu; 1) Döner sermaye merkez müdürü, kuruluş müdürü, müdür, şube müdürü, 2) Kuruluş müdür yardımcısı, 3) Şef,

Döner sermaye merkez müdürü, kuruluş müdürü, müdür, şube müdürü,

Kuruluş müdür yardımcısı,

‒ (1) Bu Yönetmeliğe tabi kadrolara görevde yükselme sınavına katılma suretiyle yapılacak atamalarda aşağıdaki genel şartlar aranır: a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci

Bu Yönetmeliğe tabi kadrolara görevde yükselme sınavına katılma suretiyle yapılacak atamalarda aşağıdaki genel şartlar aranır: a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci

(Değişik:RG-25/4/2023-32171) (1) Bu Yönetmeliğe tabi kadrolara görevde yükselme sınavına katılma suretiyle atanacaklarda genel şartların yanında aşağıdaki özel şartlar aranır: a) Döner sermaye merkez müdürü, müdür, şube müdürü kadrolarına atanabilm

Bu Yönetmeliğe tabi kadrolara görevde yükselme sınavına katılma suretiyle atanacaklarda genel şartların yanında aşağıdaki özel şartlar aranır: a) Döner sermaye merkez müdürü, müdür, şube müdürü kadrolarına atanabilm

Döner sermaye merkez müdürü, müdür, şube müdürü kadrolarına atanabilm

‒ (1) Bu Yönetmeliğe tabi kadrolara unvan değişikliği suretiyle yapılacak atamalarda; a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci

Bu Yönetmeliğe tabi kadrolara unvan değişikliği suretiyle yapılacak atamalarda; a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci

‒ (1) Unvan değişikliği yazılı sınavı sonucu yapılacak atamalarda aranacak özel şartlar unvanlar itibarıyla aşağıda belirtilmiştir: a) Biyolog, çocuk gelişimcisi, (Mülga ibare:RG-12/12/2015-29560) (...) diyetisyen, fizyoterapist, istatistikçi, kütüphaneci, mimar, mühendis, odyolog, psikolog, sosyal çalışmacı, sosyolog ve şehir plancısı kadrolarına atanabilm

Unvan değişikliği yazılı sınavı sonucu yapılacak atamalarda aranacak özel şartlar unvanlar itibarıyla aşağıda belirtilmiştir: a) Biyolog, çocuk gelişimcisi, (Mülga ibare:RG-12/12/2015-29560) (...) diyetisyen, fizyoterapist, istatistikçi, kütüphaneci, mimar, mühendis, odyolog, psikolog, sosyal çalışmacı, sosyolog ve şehir plancısı kadrolarına atanabilm

Biyolog, çocuk gelişimcisi, (Mülga ibare:RG-12/12/2015-29560) (...) diyetisyen, fizyoterapist, istatistikçi, kütüphaneci, mimar, mühendis, odyolog, psikolog, sosyal çalışmacı, sosyolog ve şehir plancısı kadrolarına atanabilm

(...) diyetisyen, fizyoterapist, istatistikçi, kütüphaneci, mimar, mühendis, odyolog, psikolog, sosyal çalışmacı, sosyolog ve şehir plancısı kadrolarına atanabilm

‒ (1) Sınav kurulu; Bakan onayı ile (Değişik ibare:RG-17/12/2021-31692) Bakan Yardımcısı başkanlığında; (Değişik ibare:RG-5/6/2025-32921) Personel Genel Müdürlüğü temsilcisi ile en az daire başkanı unvanlı yöneticiler arasından belirlenec

Sınav kurulu; Bakan onayı ile (Değişik ibare:RG-17/12/2021-31692) Bakan Yardımcısı başkanlığında; (Değişik ibare:RG-5/6/2025-32921) Personel Genel Müdürlüğü temsilcisi ile en az daire başkanı unvanlı yöneticiler arasından belirlenec

‒ (1) Sınav kurulunun görevleri şunlardır: a) Görevde yükselme ve unvan değişikliği yoluyla yapılacak atamalara ilişkin yazılı sınavların hangi kurum tarafından yapılacağını ve sınav tarihlerini belirlem

Sınav kurulunun görevleri şunlardır: a) Görevde yükselme ve unvan değişikliği yoluyla yapılacak atamalara ilişkin yazılı sınavların hangi kurum tarafından yapılacağını ve sınav tarihlerini belirlem

Görevde yükselme ve unvan değişikliği yoluyla yapılacak atamalara ilişkin yazılı sınavların hangi kurum tarafından yapılacağını ve sınav tarihlerini belirlem

‒ (1) Yazılı sınav, sınav kurulunca alınan kararlara uygun olarak Personel (Değişik ibare:RG-17/12/2021-31692) Genel Müdürlüğü tarafından yazılı sınav tarihinden en az otuz gün önce Bakanlığın internet sitesinde duyurulur. Duyuruda; atama yapılacak kadroların sınıfı, unvanı, derecesi ve sayısı ile başvuru tarihi, süresi, sınav yerleri ile sınav konu başlıkları belirtilir. Yazılı sınava başvuru

Yazılı sınav, sınav kurulunca alınan kararlara uygun olarak Personel (Değişik ibare:RG-17/12/2021-31692) Genel Müdürlüğü tarafından yazılı sınav tarihinden en az otuz gün önce Bakanlığın internet sitesinde duyurulur. Duyuruda; atama yapılacak kadroların sınıfı, unvanı, derecesi ve sayısı ile başvuru tarihi, süresi, sınav yerleri ile sınav konu başlıkları belirtilir. Yazılı sınava başvuru

‒ (1) Bu Yönetmelikte belirtilen kadrolara görevde yükselme ve unvan değişikliği yoluyla atanmak isteyenlerden ilan edilen kadrolar için belirlenen başvuru süresinin son günü itibariyle ger

Bu Yönetmelikte belirtilen kadrolara görevde yükselme ve unvan değişikliği yoluyla atanmak isteyenlerden ilan edilen kadrolar için belirlenen başvuru süresinin son günü itibariyle ger

(Değişik:RG-25/4/2023-32171) (1) Yazılı sınav; bu sınava ilişkin konu başlıkları sınav kurulunca belirlenir ve sınav duyurusunda belirtilir. (2) Görevde yükselme yazılı sınavı, Bakanlıkça yapılacağı gibi Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına, Milli Eğitim Bakanlığına veya yüks

Yazılı sınav; bu sınava ilişkin konu başlıkları sınav kurulunca belirlenir ve sınav duyurusunda belirtilir.

Görevde yükselme yazılı sınavı, Bakanlıkça yapılacağı gibi Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına, Milli Eğitim Bakanlığına veya yüks

‒ (1) (Değişik:RG-3/11/2017-30229) Yapılan yazılı sınavda başarılı olanlardan duyuruda ilan edilen kadro sayısının beş katına kadar aday, puan üstünlüğüne göre sözlü sınava alınır. Son adayla aynı puana sahip olan adaylar da sözlü sınava alınır. (2) Adaylar sınav kurulunun her bir üyesi tarafından; a) Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi, b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü, c) Liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu, ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı, d) Genel kültürü ve genel yeteneği, e) Bilimsel ve t

(Değişik:RG-3/11/2017-30229) Yapılan yazılı sınavda başarılı olanlardan duyuruda ilan edilen kadro sayısının beş katına kadar aday, puan üstünlüğüne göre sözlü sınava alınır. Son adayla aynı puana sahip olan adaylar da sözlü sınava alınır.

Adaylar sınav kurulunun her bir üyesi tarafından; a) Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi, b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü, c) Liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu, ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı, d) Genel kültürü ve genel yeteneği, e) Bilimsel ve t

Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,

Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,

Liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu,

Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,

Genel kültürü ve genel yeteneği,

Bilimsel ve t

‒ (1) (Değişik:RG-3/11/2017-30229) Görevde yükselme (

(Değişik:RG-3/11/2017-30229) Görevde yükselme (

– (1) Yazılı sınav sonuçları, sınavların yapıldığı tarihten itibaren en geç otuz gün içinde Bakanlığın internet sitesinde duyurulur. (2) Sözlü sınav sonucu ile birlikte nihai başarı listesi, sözlü sınavların yapıldığı tarihten itibaren en geç on iş günü içinde Bakanlığın internet sitesinde duyurulur. Sınav sonuçlarına itiraz

Yazılı sınav sonuçları, sınavların yapıldığı tarihten itibaren en geç otuz gün içinde Bakanlığın internet sitesinde duyurulur.

Sözlü sınav sonucu ile birlikte nihai başarı listesi, sözlü sınavların yapıldığı tarihten itibaren en geç on iş günü içinde Bakanlığın internet sitesinde duyurulur. Sınav sonuçlarına itiraz

‒ (1) Sınav sonuçlarına, sınav sonuçlarının açıklandığı tarihten itibaren en geç on iş günü içinde itiraz edilebilir. Bu itirazlar ilgisine göre sınav kurulunca incelenir veya sınavı yapan kuruma incelettirilir. İnceleme sonuçları ise en geç on iş günü içinde Personel (Değişik ibare:RG-17/12/2021-31692) Genel Müdürlüğü tarafından itiraz sahiplerine bildirilir. (2) Yapılan sınavlarda hatalı olduğu tespit ediler

Sınav sonuçlarına, sınav sonuçlarının açıklandığı tarihten itibaren en geç on iş günü içinde itiraz edilebilir. Bu itirazlar ilgisine göre sınav kurulunca incelenir veya sınavı yapan kuruma incelettirilir. İnceleme sonuçları ise en geç on iş günü içinde Personel (Değişik ibare:RG-17/12/2021-31692) Genel Müdürlüğü tarafından itiraz sahiplerine bildirilir.

Yapılan sınavlarda hatalı olduğu tespit ediler

‒ (1) Bakanlık, başvuru şartlarını taşıyan ve atama yapılacak görevi yerine getirmesine engel bir hâli olmayan engellilerin sınavlarının yapılabilmesi için ger

Bakanlık, başvuru şartlarını taşıyan ve atama yapılacak görevi yerine getirmesine engel bir hâli olmayan engellilerin sınavlarının yapılabilmesi için ger

‒ (MülgaRG-25/4/2023-32171) DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Atamaya İlişkin Hükümler Atama

‒ (1) Atanmaya hak kazanan personel, başarı sıralaması listesinin kesinleşmesini müteakip başarı sıralamasındaki sırasına ve tercihlerine göre atanır. (2) Geçerli bir mazereti olmaksızın atanmaya hak kazandıkları görevlere öngörülen süre içinde başlamayanların söz konusu atanma hakları sona erer. (3) Duyurulan kadrolardan; a) Atama şartlarını taşımamaları nedeniyle sınavların geçersiz sayılması veya bu sebeple atamaların iptal edilmesi, atanılan göreve geçerli bir mazeret olmaksızın süresi içinde başlanılmaması ya da atanma hakkından vazgeçilmesi, b) Em

Atanmaya hak kazanan personel, başarı sıralaması listesinin kesinleşmesini müteakip başarı sıralamasındaki sırasına ve tercihlerine göre atanır.

Geçerli bir mazereti olmaksızın atanmaya hak kazandıkları görevlere öngörülen süre içinde başlamayanların söz konusu atanma hakları sona erer.

Duyurulan kadrolardan; a) Atama şartlarını taşımamaları nedeniyle sınavların geçersiz sayılması veya bu sebeple atamaların iptal edilmesi, atanılan göreve geçerli bir mazeret olmaksızın süresi içinde başlanılmaması ya da atanma hakkından vazgeçilmesi, b) Em

Atama şartlarını taşımamaları nedeniyle sınavların geçersiz sayılması veya bu sebeple atamaların iptal edilmesi, atanılan göreve geçerli bir mazeret olmaksızın süresi içinde başlanılmaması ya da atanma hakkından vazgeçilmesi,

‒ (1) 5 inci

5 inci

‒ (1) Sınava katılanlardan başarılı olanların sınavlarla ilgili belgeleri, ilgililerin özlük dosyalarında saklanır. Diğerlerinin belgeleri ise dava açma süresinden az olmamak üzere müteakip sınava kadar Personel (Değişik ibare:RG-17/12/2021-31692) Genel Müdürlüğünde saklanır. Kazanılmış haklar

Sınava katılanlardan başarılı olanların sınavlarla ilgili belgeleri, ilgililerin özlük dosyalarında saklanır. Diğerlerinin belgeleri ise dava açma süresinden az olmamak üzere müteakip sınava kadar Personel (Değişik ibare:RG-17/12/2021-31692) Genel Müdürlüğünde saklanır. Kazanılmış haklar

‒ (1) Bu Yönetmelik kapsamına giren unvanları ilgili mevzuatı uyarınca kazananların hakları saklıdır. Hüküm bulunmayan haller

Bu Yönetmelik kapsamına giren unvanları ilgili mevzuatı uyarınca kazananların hakları saklıdır. Hüküm bulunmayan haller

‒ (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik hükümleri uygulanır.

Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik hükümleri uygulanır.

‒ (1) 633 sayılı Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 1 inci

633 sayılı Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 1 inci

‒ (1) 18/4/1999 tarihinde görevde bulunan ve aynı tarih itibariyle iki veya üç yıllık yüks

18/4/1999 tarihinde görevde bulunan ve aynı tarih itibariyle iki veya üç yıllık yüks

‒ (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

‒ (Değişik:RG-17/12/2021-31692) (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı yürütür. ____________________ (1) 17/12/2021 tarihli ve 31692 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan değişiklikle Yönetmeliğin adı “Aile Ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği” iken metne işlendiği ş

Bu Yönetmelik hükümlerini Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı yürütür. ____________________

17/12/2021 tarihli ve 31692 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan değişiklikle Yönetmeliğin adı “Aile Ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği” iken metne işlendiği ş

‒ (1) 18/4/1999 tarihinde görevde bulunan ve aynı tarih itibariyle iki veya üç yıllık yükseköğrenim mezunu olanlar; diğer koşullara sahip oldukları takdirde 7 nci

(Ek:RG-25/4/2023-32171) (1) Bu

ten kaldırılan yönetmelikler MADDE 26 ‒ (1) 633 sayılı Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 1 inci maddesi ile kapatılan başkanlık ve genel müdürlüklerin; a) 20/6/2005 tarihli ve 25851 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Özürlüler İdaresi Başkanlığı Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği, b) 20/9/2005 tarihli ve 25942 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği, c) 9/10/2005 tarihli ve 25961 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği, ç) 20/10/2005 tarihli ve 25972 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Kadının Statüsü Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği, d) 21/11/2005 tarihli ve 26000 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Aile ve Sosyal Araştırmalar Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği, yürürlükten kaldırılmıştır. Yükseköğrenim şartı GEÇİCİ MADDE 1 ‒ (1) 18/4/1999 tarihinde görevde bulunan ve aynı tarih itibariyle iki veya üç yıllık yükseköğrenim mezunu olanlar; diğer koşullara sahip oldukları takdirde 7 nci maddenin uygulanması bakımından dört yıllık yükseköğrenim mezunu kabul edilirler. İdari kadrolara atamalarda özel şartların uygulanması GEÇİCİ MADDE 2- (Ek:RG-25/4/2023-32171) (1) Bu maddeyi ihdas eden Yönetmelik ile bu Yönetmeliğe eklenen 5/A maddesi ve 7 nci maddenin birinci fıkrasının (b) ila (ğ) bentlerinde yapılan değişiklikler, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce atananlar ile görevde yükselme sınav süreci devam edenler hakkında uygulanmaz. Yürürlük MADDE 27 ‒ (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

k üzere en az dört yıllık lisans eğitimi veren Bakanlığın görev alanına ilişkin psikolojik danışmanlık ve rehberlik, psikoloji, sosyoloji, çocuk gelişimi, öğretmenlik, aile ve tüketici bilimleri ve sosyal hizmet alanlarında eğitim veren kurumlardan mezun mesl