Yönetmelikler - Sayı: 20451

– (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Türkiye’nin dış temsilciliklerinde koruma görevlisi olarak Dışişleri Bakanlığı kadrosunda geçici süreli görevlendirilec

Bu Yönetmeliğin amacı; Türkiye’nin dış temsilciliklerinde koruma görevlisi olarak Dışişleri Bakanlığı kadrosunda geçici süreli görevlendirilec

– (1) Bu Yönetmelik, dış temsilciliklerde koruma görevlisi olarak Dışişleri Bakanlığı kadrosunda geçici süreli görevlendirilec

Bu Yönetmelik, dış temsilciliklerde koruma görevlisi olarak Dışişleri Bakanlığı kadrosunda geçici süreli görevlendirilec

– (Değişik:RG-4/3/2020-31058) (1) Bu Yönetmelik, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun

Bu Yönetmelik, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun

– (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Başkanlık: Emniyet Genel Müdürlüğü Dışilişkiler Dairesi Başkanlığını, b) Biriminin en üst dereceli amiri: Genel Müdürlük merkez teşkilatı ile doğrudan merkeze bağlı taşra teşkilatında her bir birimin rütbe bakımından en üst dereceli başkanını/müşavirini/müdürünü, illerde il emniyet müdürünü, c) Dış temsilcilik: Dışişleri Bakanlığının yurt dışı teşkilatını oluşturan diplomatik temsilcilikler ile konsolosluk temsilciliklerini, ç) Diplomatik kariyer memuru: Dışişleri Bakanlığında görevli mesl

Bu Yönetmelikte geçen; a) Başkanlık: Emniyet Genel Müdürlüğü Dışilişkiler Dairesi Başkanlığını, b) Biriminin en üst dereceli amiri: Genel Müdürlük merkez teşkilatı ile doğrudan merkeze bağlı taşra teşkilatında her bir birimin rütbe bakımından en üst dereceli başkanını/müşavirini/müdürünü, illerde il emniyet müdürünü, c) Dış temsilcilik: Dışişleri Bakanlığının yurt dışı teşkilatını oluşturan diplomatik temsilcilikler ile konsolosluk temsilciliklerini, ç) Diplomatik kariyer memuru: Dışişleri Bakanlığında görevli mesl

Başkanlık: Emniyet Genel Müdürlüğü Dışilişkiler Dairesi Başkanlığını,

Biriminin en üst dereceli amiri: Genel Müdürlük merkez teşkilatı ile doğrudan merkeze bağlı taşra teşkilatında her bir birimin rütbe bakımından en üst dereceli başkanını/müşavirini/müdürünü, illerde il emniyet müdürünü,

Dış temsilcilik: Dışişleri Bakanlığının yurt dışı teşkilatını oluşturan diplomatik temsilcilikler ile konsolosluk temsilciliklerini,

Diplomatik kariyer memuru: Dışişleri Bakanlığında görevli mesl

– (1) Dış temsilciliklerde görevlendirilec

Dış temsilciliklerde görevlendirilec

– (1) Sınav yapma kararı Dışişleri ve İçişleri Bakanlığı tarafından müşter

Sınav yapma kararı Dışişleri ve İçişleri Bakanlığı tarafından müşter

– (1) Sınava katılmak isteyen personel, Genel Müdürlükçe belirlenen tarihler içinde görev yaptığı asli kadrosunun bulunduğu birimden başvurur. (2) Başvurulara ilişkin işlemler, illerde eğitim şube müdürlükleri, Genel Müdürlük merkez ve merkeze doğrudan bağlı taşra teşkilatında personel işlerinden sorumlu birimler aracılığıyla yerine getirilir. (3) Başvurular, ikinci fıkrada belirtilen birimler tarafından Genel Müdürlük personel bilgi sistemi ve birimlerd

Sınava katılmak isteyen personel, Genel Müdürlükçe belirlenen tarihler içinde görev yaptığı asli kadrosunun bulunduğu birimden başvurur.

Başvurulara ilişkin işlemler, illerde eğitim şube müdürlükleri, Genel Müdürlük merkez ve merkeze doğrudan bağlı taşra teşkilatında personel işlerinden sorumlu birimler aracılığıyla yerine getirilir.

Başvurular, ikinci fıkrada belirtilen birimler tarafından Genel Müdürlük personel bilgi sistemi ve birimlerd

– (1) Sınav, yazılı ve mülakat sınavlarından oluşur. (2) (Değişik cümle:RG-21/4/2017-30045) Yazılı sınav; bu Yönetmeliğin 10 uncu

Sınav, yazılı ve mülakat sınavlarından oluşur.

(Değişik cümle:RG-21/4/2017-30045) Yazılı sınav; bu Yönetmeliğin 10 uncu

– (1) (Değişik:RG-21/4/2017-30045) Yazılı ve mülakat sınavları, İçişleri Bakanının uygun göreceği Genel Müdür Yardımcısı başkanlığında, İçişleri Bakanının belirleyeceği iki daire başkanı ve Dışişleri Bakanlığınca belirlenec

(Değişik:RG-21/4/2017-30045) Yazılı ve mülakat sınavları, İçişleri Bakanının uygun göreceği Genel Müdür Yardımcısı başkanlığında, İçişleri Bakanının belirleyeceği iki daire başkanı ve Dışişleri Bakanlığınca belirlenec

– (1) Yazılı sınav çoktan seçmeli test sınavı ş

Yazılı sınav çoktan seçmeli test sınavı ş

– (1) Yazılı sınav sonuçlarına maddi hata bulunduğu iddiasıyla, yazılı sınav başarı listesinin duyurusunu takip eden iki iş günü içinde yazılı olarak Başkanlığa itirazda bulunulabilir. Süresi içinde itirazda bulunmayan adayların itirazları dikkate alınmaz. İtirazlar yedi iş günü içerisinde sonuçlandırılarak ilgilisine bildirilir. Mülakat sınavı

Yazılı sınav sonuçlarına maddi hata bulunduğu iddiasıyla, yazılı sınav başarı listesinin duyurusunu takip eden iki iş günü içinde yazılı olarak Başkanlığa itirazda bulunulabilir. Süresi içinde itirazda bulunmayan adayların itirazları dikkate alınmaz. İtirazlar yedi iş günü içerisinde sonuçlandırılarak ilgilisine bildirilir. Mülakat sınavı

– (1) Mülakat sınavı; yazılı sınav başarı listesi sıralamasına göre Ankara’da yapılır. (2) Mülakat sınavı, sınav komisyonu tarafından dış temsilcilikleri koruma görevi için ger

Mülakat sınavı; yazılı sınav başarı listesi sıralamasına göre Ankara’da yapılır.

Mülakat sınavı, sınav komisyonu tarafından dış temsilcilikleri koruma görevi için ger

– (1) Aşağıdakilerin sınavı başarısız sayılır; a) Yerine bir başkası sınava girenler, b) Kopya ç

Aşağıdakilerin sınavı başarısız sayılır; a) Yerine bir başkası sınava girenler, b) Kopya ç

Yerine bir başkası sınava girenler,

Kopya ç

– (1) Nihai başarı sıralaması, bu Yönetmeliğin 10 uncu

Nihai başarı sıralaması, bu Yönetmeliğin 10 uncu

– (1) Misyon koruma sınavında başarılı olan personel, yurt dışı görev öncesi, Başkanlıkça eğitim programına tabi tutulur. Bu program iki bölümden oluşur. Birinci bölümde göreve hazırlık eğitimi, ikinci bölümde ise önemli kişilerin ve önemli tesislerin korunması eğitimi verilir. (2) Görev öncesi eğitim programının süresi ve eğitim konuları Dışişleri Bakanlığı ile Genel Müdürlük tarafından müşter

Misyon koruma sınavında başarılı olan personel, yurt dışı görev öncesi, Başkanlıkça eğitim programına tabi tutulur. Bu program iki bölümden oluşur. Birinci bölümde göreve hazırlık eğitimi, ikinci bölümde ise önemli kişilerin ve önemli tesislerin korunması eğitimi verilir.

Görev öncesi eğitim programının süresi ve eğitim konuları Dışişleri Bakanlığı ile Genel Müdürlük tarafından müşter

– (1) Dışişleri Bakanlığınca ataması yapılacağı bildirilen personel, masrafları kendileri tarafından karşılanmak suretiyle tam teş

Dışişleri Bakanlığınca ataması yapılacağı bildirilen personel, masrafları kendileri tarafından karşılanmak suretiyle tam teş

– (1) Nihai başarı listesind

Nihai başarı listesind

– (1) Koruma görevlilerinin görev süresi bir yıldır, Dışişleri Bakanlığı ve Genel Müdürlük tarafından uygun görülmesi halinde bu süre bir yıl daha uzatılabilir. Soruşturma ve kovuşturma sonucunda alınan cezaların görevlendirmeye etkisi

Koruma görevlilerinin görev süresi bir yıldır, Dışişleri Bakanlığı ve Genel Müdürlük tarafından uygun görülmesi halinde bu süre bir yıl daha uzatılabilir. Soruşturma ve kovuşturma sonucunda alınan cezaların görevlendirmeye etkisi

– (1) Personel hakkında yürütülm

Personel hakkında yürütülm

– (1) (Değişik:RG-21/4/2017-30045) Dış Temsilciliklerde görevli koruma görevlilerinden; a) Atama için ön görülen nitelikleri taşımadıkları sonradan anlaşılanlar, b) Hakkında açılan adli ve/veya idari soruşturma veya kovuşturma sonucunda 5 inci

(Değişik:RG-21/4/2017-30045) Dış Temsilciliklerde görevli koruma görevlilerinden; a) Atama için ön görülen nitelikleri taşımadıkları sonradan anlaşılanlar, b) Hakkında açılan adli ve/veya idari soruşturma veya kovuşturma sonucunda 5 inci

Atama için ön görülen nitelikleri taşımadıkları sonradan anlaşılanlar,

Hakkında açılan adli ve/veya idari soruşturma veya kovuşturma sonucunda 5 inci

– (1) Koruma görevlileri yurt dışı görevleri süresince disiplin, performans değerlendirmesi ve ödüllendirme bakımından Dışişleri Bakanlığı mevzuatına tabidir. (2) Koruma görevlilerinin Dışişleri Bakanlığındaki görevleri boyunca işledikleri fiillerden dolayı disiplin soruşturması

Koruma görevlileri yurt dışı görevleri süresince disiplin, performans değerlendirmesi ve ödüllendirme bakımından Dışişleri Bakanlığı mevzuatına tabidir.

Koruma görevlilerinin Dışişleri Bakanlığındaki görevleri boyunca işledikleri fiillerden dolayı disiplin soruşturması

– (1) Koruma görevlileri, misyon şefinin veya görevlendireceği bir diplomatik kariyer memurunun talimatı çerçevesinde dış temsilciliklere ait bina ve konutların güvenliğinin sağlanması ile misyon mensuplarının korunmalarına ilişkin görevleri yerine getirirler. Koruma görevlileri koruma planı esasları ile misyon şefinin veya görevlendireceği diplomatik kariyer memurunun talimatına uygun ş

Koruma görevlileri, misyon şefinin veya görevlendireceği bir diplomatik kariyer memurunun talimatı çerçevesinde dış temsilciliklere ait bina ve konutların güvenliğinin sağlanması ile misyon mensuplarının korunmalarına ilişkin görevleri yerine getirirler. Koruma görevlileri koruma planı esasları ile misyon şefinin veya görevlendireceği diplomatik kariyer memurunun talimatına uygun ş

– (1) Koruma memurları, dış temsilciliklerde görevleri süresince müracaatlarını, koruma amirleri aracılığıyla misyon şeflerine yaparlar. S

Koruma memurları, dış temsilciliklerde görevleri süresince müracaatlarını, koruma amirleri aracılığıyla misyon şeflerine yaparlar. S

– (1) Dış temsilcilikte görevli koruma amiri, koruma amirinin bulunmaması halinde en kıdemli koruma görevlisi tarafından hazırlanan koruma planı görüş için misyon şefine veya onun görevlendireceği bir diplomatik kariyer memuruna sunulur. Koruma planının dış temsilciliğin bulunduğu ülkenin veya temsilciliğin koşulları göz önünde bulundurularak hazırlanması esastır. Misyon şefi veya onun görevlendireceği bir diplomatik kariyer memuru tarafından uygun görülen koruma planı onaylanmak üzere Dışişleri Bakanlığına gönderilir. (2) Koruma planı en az 3 nüsha olarak düzenlenir ve dış temsilcilikler tarafından Dışişleri Bakanlığına iletilir. Koruma planı dış temsilciliklerce düzenli olarak güncellenir. Görev dönüşü

Dış temsilcilikte görevli koruma amiri, koruma amirinin bulunmaması halinde en kıdemli koruma görevlisi tarafından hazırlanan koruma planı görüş için misyon şefine veya onun görevlendireceği bir diplomatik kariyer memuruna sunulur. Koruma planının dış temsilciliğin bulunduğu ülkenin veya temsilciliğin koşulları göz önünde bulundurularak hazırlanması esastır. Misyon şefi veya onun görevlendireceği bir diplomatik kariyer memuru tarafından uygun görülen koruma planı onaylanmak üzere Dışişleri Bakanlığına gönderilir.

Koruma planı en az 3 nüsha olarak düzenlenir ve dış temsilcilikler tarafından Dışişleri Bakanlığına iletilir. Koruma planı dış temsilciliklerce düzenli olarak güncellenir. Görev dönüşü

– (1) Koruma görevi sona eren personel dış temsilcilikten ilişiği kesildiği tarihten itibaren on beş gün içinde Emniyet Genel Müdürlüğünd

Koruma görevi sona eren personel dış temsilcilikten ilişiği kesildiği tarihten itibaren on beş gün içinde Emniyet Genel Müdürlüğünd

– (1) Dış temsilciliklerin faaliyetleri gereği koruma görevlileri, güvenliğin veya hizmetin devamını temin amacıyla, normal çalışma saatleri içinde veya dışında nöbet hizmeti yerine getirebilir.

Dış temsilciliklerin faaliyetleri gereği koruma görevlileri, güvenliğin veya hizmetin devamını temin amacıyla, normal çalışma saatleri içinde veya dışında nöbet hizmeti yerine getirebilir.

– (1) 27/1/2010 tarihli ve 27475 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Dış Temsilciliklerin Korunmasında Geçici Süreli Görevlendirilec

27/1/2010 tarihli ve 27475 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Dış Temsilciliklerin Korunmasında Geçici Süreli Görevlendirilec

– (1) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir ay içinde yeni sınav duyurusu yapılır. (2) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren, halen yurt dışında görevde olan koruma görevlilerinden; a) Görev süresi iki yılı aşanlar merkeze atanarak Emniyet Genel Müdürlüğü kadrolarına iade edilirler. b) Görev süresi bir yılı aşanlar ise 18 inci

Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir ay içinde yeni sınav duyurusu yapılır.

Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren, halen yurt dışında görevde olan koruma görevlilerinden; a) Görev süresi iki yılı aşanlar merkeze atanarak Emniyet Genel Müdürlüğü kadrolarına iade edilirler. b) Görev süresi bir yılı aşanlar ise 18 inci

Görev süresi iki yılı aşanlar merkeze atanarak Emniyet Genel Müdürlüğü kadrolarına iade edilirler.

Görev süresi bir yılı aşanlar ise 18 inci

– (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İçişleri ve Dışişleri Bakanı birlikte yürütür.

Bu Yönetmelik hükümlerini İçişleri ve Dışişleri Bakanı birlikte yürütür.

– (1) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir ay içinde yeni sınav duyurusu yapılır. (2) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren, halen yurt dışında görevde olan koruma görevlilerinden; a) Görev süresi iki yılı aşanlar merkeze atanarak Emniyet Genel Müdürlüğü kadrolarına iade edilirler. b) Görev süresi bir yılı aşanlar ise 18 inci

– (Ek:RG-21/4/2017-30045) (1)

ten kaldırılan yönetmelik MADDE 27 – (1) 27/1/2010 tarihli ve 27475 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Dış Temsilciliklerin Korunmasında Geçici Süreli Görevlendirilecek Emniyet Genel Müdürlüğü Personeli Hakkında Yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır. Geçiş hükümleri GEÇİCİ MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir ay içinde yeni sınav duyurusu yapılır. (2) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren, halen yurt dışında görevde olan koruma görevlilerinden; a) Görev süresi iki yılı aşanlar merkeze atanarak Emniyet Genel Müdürlüğü kadrolarına iade edilirler. b) Görev süresi bir yılı aşanlar ise 18 inci madde kapsamında değerlendirilerek, uygun görülenlerin görev süresi iki yıla tamamlanır. Uygun görülmeyenler ise merkeze atanarak Emniyet Genel Müdürlüğü kadrolarına iade edilirler. c) Görev süresi bir yılı aşmayan koruma görevlileri ise 18 inci madde kapsamında değerlendirilir. Görev öncesi eğitimi alan personelin durumu GEÇİCİ MADDE 2 – (Ek:RG-21/4/2017-30045) (1) Yürürlükten kaldırılan 27/1/2010 tarihli ve 27475 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Dış Temsilciliklerin Korunmasında Geçici Süreli Görevlendirilecek Emniyet Genel Müdürlüğü Personeli Hakkında Yönetmelik hükümleri uyarınca yapılan sınavda başarılı olarak görev öncesi eğitim programına katılan personelden, yürürlükteki Yönetmelik hükümlerine göre atamaya engel durumu bulunmayanların atama işlemleri, görev öncesi eğitim programını başarıyla tamamlamaları halinde Dışişleri Bakanlığınca yerine getirilir. Yürürlük MADDE 28 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

ve ceza verme yetkisi Dışişleri Bakanlığındadır. (3) Koruma görevlilerinin görevleri süresince aldıkları performans değerlendirme puanı, disiplin cezaları ve ödüller Genel Müdürlük kayıtlarına geçirilir. YEDİNCİ BÖLÜM Görev, Yetki ve Sorumluluk Görev, yetki ve sorumluluk MADDE 22 – (1) Koruma görevlileri, misyon şefinin veya görevlendireceği bir diplomatik kariyer memurunun talimatı çerçevesinde dış temsilciliklere ait bina ve konutların güvenliğinin sağlanması ile misyon mensuplarının korunmalarına ilişkin görevleri yerine getirirler. Koruma görevlileri koruma planı esasları ile misyon şefinin veya görevlendireceği diplomatik kariyer memurunun talimatına uygun ş

inci maddesi ile 10/7/2018 tarihli ve 30474 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 160 ıncı maddesine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Başkanlık: Emniyet Genel Müdürlüğü Dışilişkiler Dairesi Başkanlığını, b) Biriminin en üst dereceli amiri: Genel Müdürlük merkez teşkilatı ile doğrudan merkeze bağlı taşra teşkilatında her bir birimin rütbe bakımından en üst dereceli başkanını/müşavirini/müdürünü, illerde il emniyet müdürünü, c) Dış temsilcilik: Dışişleri Bakanlığının yurt dışı teşkilatını oluşturan diplomatik temsilcilikler ile konsolosluk temsilciliklerini, ç) Diplomatik kariyer memuru: Dışişleri Bakanlığında görevli meslek memurları ile konsolosluk ve ihtisas memurlarını, d) Genel Müdür: Emniyet Genel Müdürünü, e) Genel Müdürlük: Emniyet Genel Müdürlüğünü, f) Koruma amiri: Koruma memurunun amiri durumundaki komiser yardımcısı veya daha üst rütbeli personeli, g) Koruma görevlisi: Misyon koruma görevini yerine getirmek üzere bu Yönetmelik hükümlerine göre seçilen ve görevlendirilen polis memuru, başpolis memuru ile komiser yardımcısı veya daha üst rütbeli personeli, ğ) Koruma memuru: Başpolis memuru ve polis memuru rütbesindeki personeli, h) Misyon koruma: Misyon şefinin veya görevlendireceği bir diplomatik kariyer memurunun talimatları çerçevesinde dış temsilciliklere ait bina ve konutların güvenliğinin sağlanması ile misyon görevlilerinin korunmalarına ilişkin görevleri, ı) Misyon şefi: Dış temsilciliğin en üst amirini, i) PBS: Emniyet Genel Müdürlüğü Personel Bilgi Sistemini, j) Pol-Net: Emniyet Genel Müdürlüğü intranet iletişim alt yapısını, k) Sınav: Misyon koruma sınavını, l) Sınav dönemi: Başkanlıkça yapılan iki sınav duyurusu arasında kalan süreyi ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Koruma Görevlisi Olacaklarda Aranılacak Şartlar Aranılacak şartlar MADDE 5 – (1) Dış temsilciliklerde görevlendirilecek koruma görevlilerinde, sınav için öngörülen müracaat tarihi itibariyle; a) Emniyet hizmetleri sınıfında fiilen en az beş yıl görev yapmış olmak, b) Birimin en üst dereceli amiri tarafından muvafakat verilmiş olmak, c) On sekiz yaşını tamamladıktan sonra yaptırılan yaş tashihlerinde, tashihten önceki yaş esas alınmak kaydıyla, sınavın yapıldığı yılın (Değişik ibare:RG-4/3/2020-31058) bir ocak tarihi itibariyle (Değişik ibare:RG-4/3/2020-31058) otuz yedi yaşından gün almamış olmak, ç) Taksirli suçlar hariç olmak üzere ertelenmiş olsa dahi hakkında kesinleşmiş mahkumiyet kararı verilmemiş olmak, d) Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası ya da son üç yıl içerisinde aylıktan kesme cezası almamış olmak, e) (Değişik:RG-21/4/2017-30045) Son iki performans değerlendirmesinden iyi veya çok iyi performans puanı almış olmak, f) Yurt dışı eğitimi dâhil, herhangi bir sebeple altı aydan fazla yurt dışında bulunmuş personel için; kadrolarının tahsisli olduğu birimde göreve başlama tarihinden itibaren, son yurt dışı görevi kapsamında yurt dışında kaldığı süre kadar emniyet teşkilatında fiilen görev yapmış olmak, g) Aylıksız izinli olmamak, ğ) Misyon koruma görevi için atanıp, sağlık sebepleri haricindeki nedenlerle atandığı göreve gitmemiş, görev süresi tamamlanmadan kendi isteğiyle merkeze dönmüş veya merkeze geri çağrılmış olmamak, h) Daha önce misyon koruma görevi yapmamış olmak, ı) Süresi altı ayın üzerinde olan yurt dışı görevinde bulunmuyor veya yurt dışı eğitimi görmüyor olmak, i) Sınava başvuru tarihi itibariyle başkomiser, komiser, komiser yardımcısı, başpolis veya polis memuru rütbesinde bulunmak, j) Beden kitle indeksinin en az 18 (dahil), en fazla 28 (dahil) arasında olduğunu resmi bir sağlık kuruluşundan belgelemek, k) Komiser Yardımcılığı Kursunda eğitim görmüyor olmak, l) Bu Yönetmeliğin 8 inci maddesinde belirtilen sınavda başarılı olmak, m) (Değişik:RG-21/4/2017-30045) PBS kayıtlarında son dört performans atışında ayrı ayrı 80 ve üzeri puan almış olmak, şartları aranır. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Duyuru, Başvuru ve Başvuruların Değerlendirilmesi Duyuru MADDE 6 – (1) Sınav yapma kararı Dışişleri ve İçişleri Bakanlığı tarafından müştereken alınır. Sınavla ilgili duyuru Başkanlık tarafından yapılır. Başvuru ve başvuruların değerlendirilmesi MADDE 7 – (1) Sınava katılmak isteyen personel, Genel Müdürlükçe belirlenen tarihler içinde görev yaptığı asli kadrosunun bulunduğu birimden başvurur. (2) Başvurulara ilişkin işlemler, illerde eğitim şube müdürlükleri, Genel Müdürlük merkez ve merkeze doğrudan bağlı taşra teşkilatında personel işlerinden sorumlu birimler aracılığıyla yerine getirilir. (3) Başvurular, ikinci fıkrada belirtilen birimler tarafından Genel Müdürlük personel bilgi sistemi ve birimlerdeki özlük bilgileri esas alınarak 5 inci maddede belirtilen şartlara göre değerlendirilir. Dış Temsilciliklerde koruma görevlisi olacaklarda aranılan şartları taşıyan ve taşımayan personel şeklinde iki ayrı liste düzenlenir. Bu listeler, birimin en üst dereceli amiri veya bu amirin yetkilendirdiği amir tarafından onaylanır ve verilen süre içerisinde Başkanlığa gönderilir. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Sınav, Sınav Komisyonu ve Nihai Başarı Sıralaması Sınav MADDE 8 – (1) Sınav, yazılı ve mülakat sınavlarından oluşur. (2) (Değişik cümle:RG-21/4/2017-30045) Yazılı sınav; bu Yönetmeliğin 10 uncu maddesinde belirtilen hükümler doğrultusunda, koruma amiri olacaklar için ayrı, koruma memuru olacaklar için ayrı olmak üzere Ankara’da yapılır. Sınav süreci Başkanlık tarafından yürütülür. Yazılı sınavın farklı il merkezlerinde yapılmasına da karar verilebilir. Bu yönde karar verilmesi halinde, bu sınavın yapılma usul ve esasları Dışişleri Bakanlığının görüşü alınmak suretiyle Genel Müdürlük tarafından belirlenir. (3) Herhangi bir nedenle sınava katılamayan aday, başarısız sayılır. (4) Yazılı sınavın, bu sınavı yapabilen kamu kurum ve kuruluşlarına yaptırılması halinde, bu sınavın yapılmasına ilişkin usul ve esaslar ilgili kurumla müştereken belirlenir. Sınav komisyonu MADDE 9 – (1) (Değişik:RG-21/4/2017-30045) Yazılı ve mülakat sınavları, İçişleri Bakanının uygun göreceği Genel Müdür Yardımcısı başkanlığında, İçişleri Bakanının belirleyeceği iki daire başkanı ve Dışişleri Bakanlığınca belirlenecek iki üyenin katılımı ile oluşan sınav komisyon veya komisyonları tarafından yapılır. (2) Birinci fıkrada belirtilen sınav komisyonuna yardımcı olmak üzere, Dışişleri Bakanlığından ve Genel Müdürlükten yeterli sayıda personel görevlendirilebilir. Sınav komisyonunun talebi ve isteği doğrultusunda uzmanlığından faydalanılması gereken personel ve kişiler de sınavda görev alabilir. Bu fıkra kapsamında görev alacak kişi ve personelin üstleneceği görev ve sorumluluklar sınav komisyonu tarafından belirlenir. Yazılı sınav MADDE 10 – (1) Yazılı sınav çoktan seçmeli test sınavı şeklinde yapılır. (2) Yazılı sınav, Genel Müdürlükçe aksine bir karar verilmedikçe Ankara’da yapılır. (3) (Değişik:RG-21/4/2017-30045) Yazılı sınav aşağıda belirtilen konu ve oranlara göre yapılır ve yüz tam puan üzerinden değerlendirilir. a) İnsan Hakları (%10), b) Anayasa ve İdare Hukuku (%10), c) Polisi ilgilendiren mevzuat (%20), ç) Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi (%10), d) Protokol Bilgisi (%10), e) Silah Bilgisi (%20), f) Güncel ve Kültürel Konular (%10), g) Yabancı Dil (%10). (4) Dışişleri Bakanlığının ayrı ayrı olarak talep ettiği amir ve memur sayısının (Değişik ibare:RG-4/3/2020-31058) iki katı personel genel başarı puanı sıralamasına göre en yüksek puan alan adaydan başlanmak üzere mülakat sınavına çağrılır. (5) Yazılı sınav başarı listesinde eşitlik olması durumunda eşitlik bozuluncaya kadar aşağıdaki esaslar sırasıyla takip edilerek; a) İnsan Hakları sorularında puanı fazla olan adaya, b) Anayasa ve İdare Hukuku sorularında puanı fazla olan adaya, c) Polisi ilgilendiren mevzuat sorularında puanı fazla olan adaya, ç) Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi sorularında puanı fazla olan adaya, d) Protokol Bilgisi sorularında puanı fazla olan adaya, e) Silah Bilgisi sorularında puanı fazla olan adaya, f) Güncel ve Kültürel konulardaki sorularda puanı fazla olan adaya, g) Yabancı Dil sorularında puanı fazla olan adaya, ğ) Amirlerde kıdem sıralamasına göre önde olan adaya, h) Memurlarda sicil numarası küçük olan adaya, öncelik tanınır. (6) Yazılı sınav başarı listesi, Başkanlığın Pol-Net adresinden ilan edilir. Bu ilanla sonuç duyurusu tamamlanmış sayılır. Ayrıca bir tebligat yapılmaz. (7) Sınava ait her türlü evrak, tutanak ve belgeler yeni açılacak sınava kadar Başkanlıkta saklanır. Yazılı sınav, bu sınavı yapabilen kamu kurum ve kuruluşlarına yaptırılması halinde sınava ilişkin ilgili kurumda saklanacak belgeler ilgili kurumla müştereken belirlenir. Yazılı sınava itiraz MADDE 11 – (1) Yazılı sınav sonuçlarına maddi hata bulunduğu iddiasıyla, yazılı sınav başarı listesinin duyurusunu takip eden iki iş günü içinde yazılı olarak Başkanlığa itirazda bulunulabilir. Süresi içinde itirazda bulunmayan adayların itirazları dikkate alınmaz. İtirazlar yedi iş günü içerisinde sonuçlandırılarak ilgilisine bildirilir. Mülakat sınavı MADDE 12 – (1) Mülakat sınavı; yazılı sınav başarı listesi sıralamasına göre Ankara’da yapılır. (2) Mülakat sınavı, sınav komisyonu tarafından dış temsilcilikleri koruma görevi için gerekli mesleki yeterliliği belirlemek üzere adayın; temsil yeteneğinin, bir konuyu kavrayıp özetleme ve ifade yeteneği ile yabancı dil bilgisinin puan vermek suretiyle değerlendirilmesidir. Mülakat sınavı; a) Temsil yeteneği 40 puan, b) Bir konuyu kavrayıp özetleme ve ifade yeteneği 40 puan, c) Yabancı dil bilgisi 20 puan, olmak üzere toplam yüz puan üzerinden yapılır. Sınav komisyonunun her bir üyesi tarafından verilen puanlar ayrı ayrı bu Yönetmeliğin