Yönetmelikler - Sayı: 20616

– (1) Bu Yönetmeliğin amacı, liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde, hizmet ger

Bu Yönetmeliğin amacı, liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde, hizmet ger

– (1) Bu Yönetmelik, Radyo ve Televizyon Üst Kurulunda 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi personelden 5 inci

Bu Yönetmelik, Radyo ve Televizyon Üst Kurulunda 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi personelden 5 inci

– (1) Bu Yönetmelik, 15/2/2011 tarihli ve 6112 sayılı Radyo ve Televizyonların Kuruluş ve Yayın Hizmetleri Hakkında Kanunun 43 üncü

Bu Yönetmelik, 15/2/2011 tarihli ve 6112 sayılı Radyo ve Televizyonların Kuruluş ve Yayın Hizmetleri Hakkında Kanunun 43 üncü

– (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) (Değişik:RG-28/9/2024-32676) Alt görev: 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 509 uncu

Bu Yönetmelikte geçen; a) (Değişik:RG-28/9/2024-32676) Alt görev: 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 509 uncu

(Değişik:RG-28/9/2024-32676) Alt görev: 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 509 uncu

Alt görev: 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 509 uncu

– (1) Görevde yükselmeye tabi kadrolar, görev grupları itibariyle aşağıda belirtilmiştir. a) Yönetim hizmetleri grubu; 1) Müdür, 2) Şef. b) Hukuk hizmetleri grubu; 1) Hukuk müşaviri. c) Araştırma, planlama hizmetleri grubu; 1) Uzman, araştırmacı. ç) Bilgi işlem hizmetleri grubu; 1) (Değişik:RG-28/9/2024-32676) Çözümleyici. d) T

Görevde yükselmeye tabi kadrolar, görev grupları itibariyle aşağıda belirtilmiştir. a) Yönetim hizmetleri grubu; 1) Müdür, 2) Şef. b) Hukuk hizmetleri grubu; 1) Hukuk müşaviri. c) Araştırma, planlama hizmetleri grubu; 1) Uzman, araştırmacı. ç) Bilgi işlem hizmetleri grubu; 1) (Değişik:RG-28/9/2024-32676) Çözümleyici. d) T

Yönetim hizmetleri grubu; 1) Müdür, 2) Şef.

Müdür,

Çözümleyici.

– (1) Görevde yükselme sınavına tabi kadrolara yapılacak atamalarda aşağıda belirtilen genel şartlar aranır. a) Atama yapılacak unvan için aranan hizmet süresi şartını taşımak, b) Görevde yükselme sınavına tabi olarak atanacaklarda, ilan edilen kadro için bu şartı sağlayan personel bulunmaması durumu hariç, daha alt düzeyd

Görevde yükselme sınavına tabi kadrolara yapılacak atamalarda aşağıda belirtilen genel şartlar aranır. a) Atama yapılacak unvan için aranan hizmet süresi şartını taşımak, b) Görevde yükselme sınavına tabi olarak atanacaklarda, ilan edilen kadro için bu şartı sağlayan personel bulunmaması durumu hariç, daha alt düzeyd

Atama yapılacak unvan için aranan hizmet süresi şartını taşımak,

Görevde yükselme sınavına tabi olarak atanacaklarda, ilan edilen kadro için bu şartı sağlayan personel bulunmaması durumu hariç, daha alt düzeyd

– (1) Görevde yükselme yazılı sınavına katılacaklarda aranacak hizmet süresi ve eğitime ilişkin özel şartlar şunlardır: a) Müdür kadrosuna atanabilm

Görevde yükselme yazılı sınavına katılacaklarda aranacak hizmet süresi ve eğitime ilişkin özel şartlar şunlardır: a) Müdür kadrosuna atanabilm

Müdür kadrosuna atanabilm

– (1) Unvan değişikliği sınavına tabi olarak yapılacak atamalarda aranacak genel şartlar şunlardır; a) (Mülga:RG-28/9/2024-32676) b) Yapılacak unvan değişikliği sınavında başarılı olmak. c) (

Unvan değişikliği sınavına tabi olarak yapılacak atamalarda aranacak genel şartlar şunlardır; a) (Mülga:RG-28/9/2024-32676) b) Yapılacak unvan değişikliği sınavında başarılı olmak. c) (

(Mülga:RG-28/9/2024-32676)

Yapılacak unvan değişikliği sınavında başarılı olmak.

– (1) Unvan değişikliği sınavına tabi olarak yapılacak atamalarda aranacak özel şartlar şunlardır: a) (Değişik:RG-28/9/2024-32676) Mühendis, mimar ve istatistikçi kadrolarına atanabilm

Unvan değişikliği sınavına tabi olarak yapılacak atamalarda aranacak özel şartlar şunlardır: a) (Değişik:RG-28/9/2024-32676) Mühendis, mimar ve istatistikçi kadrolarına atanabilm

(Değişik:RG-28/9/2024-32676) Mühendis, mimar ve istatistikçi kadrolarına atanabilm

Mühendis, mimar ve istatistikçi kadrolarına atanabilm

– (1) Görevde yükselme veya unvan değişikliği için açılacak sınavlar, kadro durumu ve hizmet ger

Görevde yükselme veya unvan değişikliği için açılacak sınavlar, kadro durumu ve hizmet ger

– (1) Yapılacak duyuru üzerine beş iş gününden az olmamak üzere ilanda belirtilen başvuru süresinin son günü itibariyle aranan nitelikleri taşıyanlar, son başvuru tarihine kadar başvuru şartlarını taşıdığı farklı unvanlı kadrolardan sadece biri için birimleri aracılığıyla başvuruda bulunabilirler. (2) Aylıksız izinde bulunanlar da dahil olmak üzere, yasal izinlerini kullanmakta olanların da sınava katılmaları mümkündür. (3) Yapılan başvuruların Daire Başkanlığınca incelenmesi neticesinde, sınava katılacakların listesi, Üst Kurulun resmi internet sitesinde veya intranette ve ilan panolarında ilan edilir. Bu listeye üç iş günü içinde Sınav Kurulu nezdinde itiraz edilebilir ve itirazlar beş iş günü içinde karara bağlanır. (4) Diğer kurumların personeli ile aday memur statüsünde bulunan personelin başvuruları kabul edilmez. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavları Yazılı sınav

Yapılacak duyuru üzerine beş iş gününden az olmamak üzere ilanda belirtilen başvuru süresinin son günü itibariyle aranan nitelikleri taşıyanlar, son başvuru tarihine kadar başvuru şartlarını taşıdığı farklı unvanlı kadrolardan sadece biri için birimleri aracılığıyla başvuruda bulunabilirler.

Aylıksız izinde bulunanlar da dahil olmak üzere, yasal izinlerini kullanmakta olanların da sınava katılmaları mümkündür.

Yapılan başvuruların Daire Başkanlığınca incelenmesi neticesinde, sınava katılacakların listesi, Üst Kurulun resmi internet sitesinde veya intranette ve ilan panolarında ilan edilir. Bu listeye üç iş günü içinde Sınav Kurulu nezdinde itiraz edilebilir ve itirazlar beş iş günü içinde karara bağlanır.

Diğer kurumların personeli ile aday memur statüsünde bulunan personelin başvuruları kabul edilmez. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavları Yazılı sınav

– (Değişik:RG-28/9/2024-32676) (1) Yazılı sınav usulü ve konu başlıkları, ilan edilen kadronun nitelikleri dikkate alınarak Sınav Kurulunca tespit edilir ve duyuruda belirtilir. (2) Görevde yükselme yazılı sınavı Üst Kurul tarafından yapılabileceği gibi Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı veya yüks

Yazılı sınav usulü ve konu başlıkları, ilan edilen kadronun nitelikleri dikkate alınarak Sınav Kurulunca tespit edilir ve duyuruda belirtilir.

Görevde yükselme yazılı sınavı Üst Kurul tarafından yapılabileceği gibi Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı veya yüks

– (1) (Değişik:RG-22/7/2017-30131) Görevde Yükselme veya Unvan Değişikliği yazılı sınavında en yüks

(Değişik:RG-22/7/2017-30131) Görevde Yükselme veya Unvan Değişikliği yazılı sınavında en yüks

– (Mülga:RG-28/9/2024-32676) Sınav kurulu

– (1) Bu Yönetmelik kapsamında yapılacak sınavlarla ilgili işlemleri

Bu Yönetmelik kapsamında yapılacak sınavlarla ilgili işlemleri

– (1) Sınav Kurulunun görevleri şunlardır: a) Üst Kurulca aksi kararlaştırılmadığı takdirde, sınavın yaptırılacağı kuruluşu seçm

Sınav Kurulunun görevleri şunlardır: a) Üst Kurulca aksi kararlaştırılmadığı takdirde, sınavın yaptırılacağı kuruluşu seçm

Üst Kurulca aksi kararlaştırılmadığı takdirde, sınavın yaptırılacağı kuruluşu seçm

– (1) (Mülga:RG-28/9/2024-32676) (2) (Değişik:RG-22/7/2017-30131) Sınav sonuçları, Üst Kurul Başkanının onayını müteakiben sınavların yapıldığı tarihten itibaren en geç otuz gün içinde Üst Kurulun resmi internet sitesinden duyurulur. (3) Sınav sonuçlarına, sınav sonuçlarının açıklandığı tarihten itibaren en geç beş iş günü içerisinde doğrudan veya birimler aracılığıyla itiraz edilebilir. Bu itirazlar, en geç on iş günü içerisinde (Değişik ibare:RG-28/9/2024-32676) ilgisine göre sınav kurulunca incelener

(Mülga:RG-28/9/2024-32676)

(Değişik:RG-22/7/2017-30131) Sınav sonuçları, Üst Kurul Başkanının onayını müteakiben sınavların yapıldığı tarihten itibaren en geç otuz gün içinde Üst Kurulun resmi internet sitesinden duyurulur.

Sınav sonuçlarına, sınav sonuçlarının açıklandığı tarihten itibaren en geç beş iş günü içerisinde doğrudan veya birimler aracılığıyla itiraz edilebilir. Bu itirazlar, en geç on iş günü içerisinde (Değişik ibare:RG-28/9/2024-32676) ilgisine göre sınav kurulunca incelener

– (1) (Değişik:RG-28/9/2024-32676) Yapılan sınav sonucunda atanmaya hak kazanan personelden; tercih ve başarı puanına göre Üst Kurul Başkanı tarafından başarı listesinin kesinleşmesini müteakip iki ay içinde duyurulan boş kadro sayısı kadar atama yapılır. (2) Duyurulan kadrolardan; a) Atama şartlarını taşımadıkları için sınavları geçersiz sayılması veya bu sebeple atamalarının iptal edilmesi, atanılan göreve geçerli bir mazereti olmaksızın süresi içinde başlanmaması ya da atanma hakkından vazgeçilmesi, b) Em

(Değişik:RG-28/9/2024-32676) Yapılan sınav sonucunda atanmaya hak kazanan personelden; tercih ve başarı puanına göre Üst Kurul Başkanı tarafından başarı listesinin kesinleşmesini müteakip iki ay içinde duyurulan boş kadro sayısı kadar atama yapılır.

Duyurulan kadrolardan; a) Atama şartlarını taşımadıkları için sınavları geçersiz sayılması veya bu sebeple atamalarının iptal edilmesi, atanılan göreve geçerli bir mazereti olmaksızın süresi içinde başlanmaması ya da atanma hakkından vazgeçilmesi, b) Em

Atama şartlarını taşımadıkları için sınavları geçersiz sayılması veya bu sebeple atamalarının iptal edilmesi, atanılan göreve geçerli bir mazereti olmaksızın süresi içinde başlanmaması ya da atanma hakkından vazgeçilmesi,

– (1) Bu Yönetmeliğin 5 inci

Bu Yönetmeliğin 5 inci

– (1) Üst Kurul, ger

Üst Kurul, ger

– (1) Diğer kamu kurum ve kuruluşlarında; bu Yönetmelikt

Diğer kamu kurum ve kuruluşlarında; bu Yönetmelikt

– (1) Bu Yönetmelikte sayılan görev unvanlarına atanmış bulunan personelin kazanılmış hakları saklıdır. Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller

Bu Yönetmelikte sayılan görev unvanlarına atanmış bulunan personelin kazanılmış hakları saklıdır. Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller

– (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik hükümleri uygulanır.

Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik hükümleri uygulanır.

– (1) 29/6/2012 tarihli ve 28338 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Radyo ve Televizyon Üst Kurulu Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği

29/6/2012 tarihli ve 28338 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Radyo ve Televizyon Üst Kurulu Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği

– (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Üst Kurul yürütür. _____________________ (1) 22/7/2017 tarihli ve 30131 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan değişiklik ile Yönetmeliğin 9 uncu

Bu Yönetmelik hükümlerini Üst Kurul yürütür. _____________________

22/7/2017 tarihli ve 30131 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan değişiklik ile Yönetmeliğin 9 uncu

ten kaldırılan yönetmelik MADDE 24 – (1) 29/6/2012 tarihli ve 28338 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Radyo ve Televizyon Üst Kurulu Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır. Yürürlük MADDE 25 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

k üzere, Üst Kurul Başkanı tarafından Sınav Kurulu oluşturulur. (2) Sınav Kurulu, Üst Kurul Başkanı veya Daire Başkanlığının bağlı bulunduğu Başkan Yardımcısının başkanlığında, aralarında İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanının da bulunduğu beş asil ve beş yed