Yönetmelikler - Sayı: 23906

– (1) Bu Yönetmeliğin amacı, liyâkat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde hizmet ger

Bu Yönetmeliğin amacı, liyâkat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde hizmet ger

– (1) Bu Yönetmelik, Kurum personelinden bu Yönetmeliğin 5 inci

Bu Yönetmelik, Kurum personelinden bu Yönetmeliğin 5 inci

– (1) Bu Yönetmelik, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile 15/3/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar

Bu Yönetmelik, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile 15/3/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar

– (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Alt görev: (Değişik ibare:RG-4/7/2025-32946) 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 509 uncu

Bu Yönetmelikte geçen; a) Alt görev: (Değişik ibare:RG-4/7/2025-32946) 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 509 uncu

Alt görev: (Değişik ibare:RG-4/7/2025-32946) 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 509 uncu

1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 509 uncu

(Başlığı ile Birlikte Değişik:RG-4/7/2025-32946) (1) Bu Yönetmelik kapsamında görevde yükselmeye tâbi görev grupları aşağıda belirtilmiştir: a) Hukuk hizmetleri grubu: 1) Hukuk müşaviri. b) Araştırma hizmetleri grubu: 1) Basın ve halkla ilişkiler müşaviri, araştırmacı. c) Yönetim hizmetleri grubu: 1) Şef, koruma ve güvenlik amiri. ç) İdari hizmetler grubu: 1) Memur, mutemet, s

Bu Yönetmelik kapsamında görevde yükselmeye tâbi görev grupları aşağıda belirtilmiştir: a) Hukuk hizmetleri grubu: 1) Hukuk müşaviri. b) Araştırma hizmetleri grubu: 1) Basın ve halkla ilişkiler müşaviri, araştırmacı. c) Yönetim hizmetleri grubu: 1) Şef, koruma ve güvenlik amiri. ç) İdari hizmetler grubu: 1) Memur, mutemet, s

Hukuk hizmetleri grubu: 1) Hukuk müşaviri.

Hukuk müşaviri.

– (1) Bu Yönetmelikte belirtilen kadrolara görevde yükselme veya unvan değişikliği suretiyle atanabilm

Bu Yönetmelikte belirtilen kadrolara görevde yükselme veya unvan değişikliği suretiyle atanabilm

– (Değişik:RG-4/7/2025-32946) (1) Görevde yükselme suretiyle atanacaklarda aşağıdaki özel şartlar aranır: a) Hukuk Müşaviri kadrosuna atanabilm

Görevde yükselme suretiyle atanacaklarda aşağıdaki özel şartlar aranır: a) Hukuk Müşaviri kadrosuna atanabilm

Hukuk Müşaviri kadrosuna atanabilm

– (Değişik:RG-4/7/2025-32946) (1) Unvan değişikliğine tâbi kadrolara atanabilm

Unvan değişikliğine tâbi kadrolara atanabilm

– (1) Görevde yükselme suretiyle atama yapılacak boş kadroların sınıfı, unvanı, derecesi ve sayısı, sınav tarihi ve yeri, sınav konuları, son başvuru tarihi ile diğer hususlar Başkan tarafından belirlenir ve yazılı sınavdan en az otuz gün önce Kurumun resmi internet sitesinde duyurulur. (2) Adaylar, başvuru şartlarını taşıdıkları kadrolardan sadece biri için başvuruda bulunabilirler. (3) Aday memur statüsünde bulunanlar başvuruda bulunamaz. (4) Başvuru süresi beş iş gününden az olamaz. İlan edilen kadrolar için belirlenen başvuru tarihinin son günü itibariyle aranan nitelikleri taşıyan personel, duyuruda belirtilen ş

Görevde yükselme suretiyle atama yapılacak boş kadroların sınıfı, unvanı, derecesi ve sayısı, sınav tarihi ve yeri, sınav konuları, son başvuru tarihi ile diğer hususlar Başkan tarafından belirlenir ve yazılı sınavdan en az otuz gün önce Kurumun resmi internet sitesinde duyurulur.

Adaylar, başvuru şartlarını taşıdıkları kadrolardan sadece biri için başvuruda bulunabilirler.

Aday memur statüsünde bulunanlar başvuruda bulunamaz.

Başvuru süresi beş iş gününden az olamaz. İlan edilen kadrolar için belirlenen başvuru tarihinin son günü itibariyle aranan nitelikleri taşıyan personel, duyuruda belirtilen ş

– (1) Bu Yönetmelik kapsamında yapılacak sınavlarla ilgili işlemleri

Bu Yönetmelik kapsamında yapılacak sınavlarla ilgili işlemleri

– (1) Sınav Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır: a) Görevde yükselme sınavını yapmak veya yaptırmak, unvan değişikliği sınavını yaptırmak. b) Sınav usulünü belirlem

Sınav Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır: a) Görevde yükselme sınavını yapmak veya yaptırmak, unvan değişikliği sınavını yaptırmak. b) Sınav usulünü belirlem

Görevde yükselme sınavını yapmak veya yaptırmak, unvan değişikliği sınavını yaptırmak.

Sınav usulünü belirlem

– (1) (Değişik:RG-4/7/2025-32946) Görevde yükselme yazılı sınavı, Kurumca yapılabileceği gibi Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına, Milli Eğitim Bakanlığına veya yüks

(Değişik:RG-4/7/2025-32946) Görevde yükselme yazılı sınavı, Kurumca yapılabileceği gibi Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına, Milli Eğitim Bakanlığına veya yüks

– (1) Yazılı sınavda başarılı olanlardan en yüks

Yazılı sınavda başarılı olanlardan en yüks

– (1) (Değişik cümle:RG-4/7/2025-32946) İlan edilen boş kadro sayısı kadar atama yapılmasında başarı puanı esas alınır. Başarı puanı, yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle tespit edilir. Başarı puanlarının eşit olması halinde sırasıyla; hizmet süresi fazla olanlara, daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara, üst öğrenim mezuniyet notu yüks

(Değişik cümle:RG-4/7/2025-32946) İlan edilen boş kadro sayısı kadar atama yapılmasında başarı puanı esas alınır. Başarı puanı, yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle tespit edilir. Başarı puanlarının eşit olması halinde sırasıyla; hizmet süresi fazla olanlara, daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara, üst öğrenim mezuniyet notu yüks

– (1) Atanmaya hak kazanan personel, başarı sıralaması listesinin kesinleşmesini müteakip en yüks

Atanmaya hak kazanan personel, başarı sıralaması listesinin kesinleşmesini müteakip en yüks

(Başlığı ile Birlikte Değişik:RG-4/7/2025-32946) (1) Atananların sınavla ilgili belgeleri özlük dosyalarında; atanamayanların belgeleri müteakip sınava kadar ve dava konusu olan sınavlara ilişkin belgeler dava sonuçlanıncaya kadar İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığında saklanır. S

Atananların sınavla ilgili belgeleri özlük dosyalarında; atanamayanların belgeleri müteakip sınava kadar ve dava konusu olan sınavlara ilişkin belgeler dava sonuçlanıncaya kadar İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığında saklanır. S

– (1) Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı ile bu kapsamda atanacak personele ilişkin s

Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı ile bu kapsamda atanacak personele ilişkin s

– (1) Bu Yönetmeliğin 5 inci

Bu Yönetmeliğin 5 inci

– (1) Diğer kamu kurum ve kuruluşlarının personelinden bu Yönetmelikte sayılan unvanları ihraz etmiş olanlar, Kurumdaki aynı veya bu unvanın bulunduğu aynı alt gruptaki diğer unvanlara veya daha alt unvanlara; atanacakları unvan için bu Yönetmelikte öngörülen öğrenim, sertifika ve benzeri belgelere sahip olmaları kaydıyla sınava tabi olmaksızın genel hükümlere göre naklen atanabilirler. (2) (

Diğer kamu kurum ve kuruluşlarının personelinden bu Yönetmelikte sayılan unvanları ihraz etmiş olanlar, Kurumdaki aynı veya bu unvanın bulunduğu aynı alt gruptaki diğer unvanlara veya daha alt unvanlara; atanacakları unvan için bu Yönetmelikte öngörülen öğrenim, sertifika ve benzeri belgelere sahip olmaları kaydıyla sınava tabi olmaksızın genel hükümlere göre naklen atanabilirler.

– (1) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce atanmış olan personelin kazanılmış hakları saklıdır. Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller

Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce atanmış olan personelin kazanılmış hakları saklıdır. Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller

– (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik hükümleri uygulanır.

Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik hükümleri uygulanır.

– (1) 26/1/2011 tarihli ve 27827 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan R

26/1/2011 tarihli ve 27827 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan R

– (1) 18/4/1999 tarihinde görevde bulunan ve aynı tarih itibarıyla iki yıllık yüks

18/4/1999 tarihinde görevde bulunan ve aynı tarih itibarıyla iki yıllık yüks

– (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Başkan yürütür. Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin Tarihi Sayısı 21/9/2017 30187 Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazetelerin Tarihi Sayısı 1. 4/7/2025 32946

Bu Yönetmelik hükümlerini Başkan yürütür. Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin Tarihi Sayısı 21/9/2017 30187 Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazetelerin Tarihi Sayısı 1. 4/7/2025 32946

– (1) 18/4/1999 tarihinde görevde bulunan ve aynı tarih itibarıyla iki yıllık yükseköğrenim mezunu olanlar, diğer koşullara sahip oldukları takdirde, 7 nci

ten kaldırılan yönetmelik MADDE 22 – (1) 26/1/2011 tarihli ve 27827 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Rekabet Kurumu Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır. Eğitim şartı istisnası GEÇİCİ MADDE 1 – (1) 18/4/1999 tarihinde görevde bulunan ve aynı tarih itibarıyla iki yıllık yükseköğrenim mezunu olanlar, diğer koşullara sahip oldukları takdirde, 7 nci maddenin uygulanması bakımından dört yıllık yükseköğrenim mezunu kabul edilirler. Yürürlük MADDE 23 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

k üzere Başkan tarafından yed