Yönetmelikler - Sayı: 24679

– (1) Bu Yönetmeliğin amacı, liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde, hizmet ger

Bu Yönetmeliğin amacı, liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde, hizmet ger

– (1) Bu Yönetmelik, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığında 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine tabi olarak görev yapanlardan görevde yükselme suretiyle asaleten atanacaklar ile unvan değişikliği mahiyetind

Bu Yönetmelik, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığında 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine tabi olarak görev yapanlardan görevde yükselme suretiyle asaleten atanacaklar ile unvan değişikliği mahiyetind

– (1) Bu Yönetmelik, (Değişik ibare:RG-14/3/2025-32841) 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 347 nci

Bu Yönetmelik, (Değişik ibare:RG-14/3/2025-32841) 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 347 nci

– (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) (Değişik:RG-14/3/2025-32841) Alt görev: 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 509 uncu

Bu Yönetmelikte geçen; a) (Değişik:RG-14/3/2025-32841) Alt görev: 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 509 uncu

(Değişik:RG-14/3/2025-32841) Alt görev: 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 509 uncu

Alt görev: 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 509 uncu

– (1) Bu Yönetmelik kapsamında görevde yükselme ve unvan değişikliğine tabi gruplar ile kadrolar aşağıda belirtilmiştir. (2) Görevde yükselmeye tabi kadrolar: a) Yönetim hizmetleri grubu; 1) Şube Müdürü, 2) Şef. b) Hukuk hizmetleri grubu; 1) Hukuk müşaviri. c) Araştırma ve planlama hizmetleri grubu; 1) Uzman (

Bu Yönetmelik kapsamında görevde yükselme ve unvan değişikliğine tabi gruplar ile kadrolar aşağıda belirtilmiştir.

Görevde yükselmeye tabi kadrolar: a) Yönetim hizmetleri grubu; 1) Şube Müdürü, 2) Şef. b) Hukuk hizmetleri grubu; 1) Hukuk müşaviri. c) Araştırma ve planlama hizmetleri grubu; 1) Uzman (

Yönetim hizmetleri grubu; 1) Şube Müdürü, 2) Şef.

Şube Müdürü,

– (1) Bu Yönetmelikte belirtilen kadrolara görevde yükselme suretiyle atanabilm

Bu Yönetmelikte belirtilen kadrolara görevde yükselme suretiyle atanabilm

– (Değişik:RG-14/3/2025-32841) (1) Görevde yükselme suretiyle yapılacak atamalarda aşağıdaki özel şartlar aranır: a) Şube Müdürü kadrosuna atanabilm

Görevde yükselme suretiyle yapılacak atamalarda aşağıdaki özel şartlar aranır: a) Şube Müdürü kadrosuna atanabilm

Şube Müdürü kadrosuna atanabilm

(Başlığı ile Birlikte Değişik:RG-14/3/2025-32841) (1) Unvan değişikliği suretiyle yapılacak atamalarda aşağıdaki genel şartlar aranır: a) 657 sayılı Kanunun 68 inci

Unvan değişikliği suretiyle yapılacak atamalarda aşağıdaki genel şartlar aranır: a) 657 sayılı Kanunun 68 inci

657 sayılı Kanunun 68 inci

– (1) Sınav kurulu, Başkan tarafından belirlenec

Sınav kurulu, Başkan tarafından belirlenec

– (1) Sınav kurulunun görev ve yetkileri şunlardır: a) Sınavların yapılmasına ilişkin işleri

Sınav kurulunun görev ve yetkileri şunlardır: a) Sınavların yapılmasına ilişkin işleri

Sınavların yapılmasına ilişkin işleri

– (1) Görevde yükselme veya unvan değişikliği suretiyle atama yapılacak kadroların sınıfı, unvanı, derecesi, sayısı, birimi ve yazılı sınava katılacaklarda aranacak şartlar ile başvurunun yapılacağı yer ve başvurunun yapılacağı son tarih, görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavının yeri, tarihi, sınav konuları ve diğer hususlar yazılı sınav tarihinden itibaren en az bir ay önce Başkanlığın internet sitesinde ilan edilir. (2) İlan edilen kadrolar için belirlenen başvuru tarihinin son günü itibarıyla aranan nitelikleri taşıyan Başkanlık personeli, başvuru şartlarını taşıdığı farklı unvanlı kadrolardan sadece biri için duyuruda belirtilen ş

Görevde yükselme veya unvan değişikliği suretiyle atama yapılacak kadroların sınıfı, unvanı, derecesi, sayısı, birimi ve yazılı sınava katılacaklarda aranacak şartlar ile başvurunun yapılacağı yer ve başvurunun yapılacağı son tarih, görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavının yeri, tarihi, sınav konuları ve diğer hususlar yazılı sınav tarihinden itibaren en az bir ay önce Başkanlığın internet sitesinde ilan edilir.

İlan edilen kadrolar için belirlenen başvuru tarihinin son günü itibarıyla aranan nitelikleri taşıyan Başkanlık personeli, başvuru şartlarını taşıdığı farklı unvanlı kadrolardan sadece biri için duyuruda belirtilen ş

– (Mülga:RG-14/3/2025-32841) Sınav şartı

– (1) Görevde yükselme veya unvan değişikliği suretiyle atanacakların yazılı ve sözlü sınavda başarılı olmaları ger

Görevde yükselme veya unvan değişikliği suretiyle atanacakların yazılı ve sözlü sınavda başarılı olmaları ger

– (1) Görevde yükselme yazılı sınavı, Başkanlık tarafından belirlenec

Görevde yükselme yazılı sınavı, Başkanlık tarafından belirlenec

– (1) Yazılı sınavda en yüks

Yazılı sınavda en yüks

– (1) Görevde yükselme veya unvan değişikliği suretiyle ilan edilen boş kadro sayısı kadar atama yapılmasında başarı puanı esas alınır. Başarı puanı, yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle tespit edilir ve (Değişik ibare:RG-14/3/2025-32841) Başkanlık tarafından duyurulur. (2) (Değişik:RG-14/3/2025-32841) Görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavı sonucunda başarı puanlarının eşit olması halinde, sırasıyla; a) Hizmet süresi fazla olanlara, b) Daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara, c) Üst öğrenim mezuniyet notu yüks

Görevde yükselme veya unvan değişikliği suretiyle ilan edilen boş kadro sayısı kadar atama yapılmasında başarı puanı esas alınır. Başarı puanı, yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle tespit edilir ve (Değişik ibare:RG-14/3/2025-32841) Başkanlık tarafından duyurulur.

(Değişik:RG-14/3/2025-32841) Görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavı sonucunda başarı puanlarının eşit olması halinde, sırasıyla; a) Hizmet süresi fazla olanlara, b) Daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara, c) Üst öğrenim mezuniyet notu yüks

Hizmet süresi fazla olanlara,

Daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara,

Üst öğrenim mezuniyet notu yüks

– (1) Aşağıdaki durumlarda sınav geçersiz sayılır: a) Sınavlarda kopya ç

Aşağıdaki durumlarda sınav geçersiz sayılır: a) Sınavlarda kopya ç

Sınavlarda kopya ç

– (1) Sınav sonuçları, (Değişik ibare:RG-14/3/2025-32841) Başkanlık tarafından duyurulur. (2) İlgililer, ilan tarihinden itibaren yedi işgünü içerisinde yazılı sınav sonuçlarına itiraz edebilir. (Değişik ibare:RG-14/3/2025-32841) Personel ve Dest

Sınav sonuçları, (Değişik ibare:RG-14/3/2025-32841) Başkanlık tarafından duyurulur.

İlgililer, ilan tarihinden itibaren yedi işgünü içerisinde yazılı sınav sonuçlarına itiraz edebilir. (Değişik ibare:RG-14/3/2025-32841) Personel ve Dest

– (1) Görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavında en yüks

Görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavında en yüks

– (1) Görev grupları arasındaki geçişler ve naklen atamalar aşağıdaki esaslar çerçevesinde yapılır: a) Gruplar arası görevde yükselme niteliğind

Görev grupları arasındaki geçişler ve naklen atamalar aşağıdaki esaslar çerçevesinde yapılır: a) Gruplar arası görevde yükselme niteliğind

Gruplar arası görevde yükselme niteliğind

– (1) İlk defa açıktan atamalarda bu Yönetmelik hükümleri uygulanmaz. Engellilerin sınavı

İlk defa açıktan atamalarda bu Yönetmelik hükümleri uygulanmaz. Engellilerin sınavı

– (1) Başkanlık, ger

Başkanlık, ger

– (1) Gerçeğe aykırı bildirimde bulunduğu ve atanma şartlarını taşımadığı anlaşılanların sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz. Atamaları yapılmış olanların atama onayları iptal edilir. Özelleştirilen kuruluşlardan atama

Gerçeğe aykırı bildirimde bulunduğu ve atanma şartlarını taşımadığı anlaşılanların sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz. Atamaları yapılmış olanların atama onayları iptal edilir. Özelleştirilen kuruluşlardan atama

– (1) 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Kanunun 22 nci

24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Kanunun 22 nci

– (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 15/3/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik hükümleri uygulanır.

Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 15/3/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik hükümleri uygulanır.

– (1) 11/10/2011 tarihli ve 28081 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği

11/10/2011 tarihli ve 28081 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği

– (1) 15/3/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin Resmî Gazete’de yayımlandığı 18/4/1999 tarihinde (Mülga ibare:RG-14/3/2025-32841) görevde bulunanlardan (Değişik ibare:RG-14/3/2025-32841) iki veya üç yıllık yüks

15/3/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin Resmî Gazete’de yayımlandığı 18/4/1999 tarihinde (Mülga ibare:RG-14/3/2025-32841) görevde bulunanlardan (Değişik ibare:RG-14/3/2025-32841) iki veya üç yıllık yüks

– (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Başkan yürütür. Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin Tarihi Sayısı 14/6/2018 30451 Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazetelerin Tarihi Sayısı 1. 14/3/2025 32841 2.

Bu Yönetmelik hükümlerini Başkan yürütür. Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin Tarihi Sayısı 14/6/2018 30451 Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazetelerin Tarihi Sayısı 1. 14/3/2025 32841 2.

– (1) 15/3/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin Resmî Gazete’de yayımlandığı 18/4/1999 tarihinde (Mülga ibare:RG-14/3/2025-32841) görevde bulunanlardan (Değişik ibare:RG-14/3/2025-32841) iki veya üç yıllık yükseköğrenim mezunu olanlar, diğer şartlara sahip oldukları takdirde, bu Yönetmeliğin 7 nci

ten kaldırılan yönetmelik MADDE 26 – (1) 11/10/2011 tarihli ve 28081 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır. Öğrenim şartı GEÇİCİ MADDE 1 – (1) 15/3/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin Resmî Gazete’de yayımlandığı 18/4/1999 tarihinde (Mülga ibare:RG-14/3/2025-32841) görevde bulunanlardan (Değişik ibare:RG-14/3/2025-32841) iki veya üç yıllık yükseköğrenim mezunu olanlar, diğer şartlara sahip oldukları takdirde, bu Yönetmeliğin 7 nci maddesinin uygulanması bakımından dört yıllık yüksek öğrenim görmüş kabul edilirler. Yürürlük MADDE 27 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

k, b) Sınav sonuçlarına yapılacak itirazları inceleyer