Yönetmelikler - Sayı: 34740

(1) Bu Yönetmeliğin amacı, liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde hizmet ger

Bu Yönetmeliğin amacı, liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde hizmet ger

(1) Bu Yönetmelik, İletişim Başkanlığının merkez, taşra ve yurt dışı teşkilatında 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümleri çerçevesinde görev yapan personelden, 5 inci

Bu Yönetmelik, İletişim Başkanlığının merkez, taşra ve yurt dışı teşkilatında 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümleri çerçevesinde görev yapan personelden, 5 inci

(1) Bu Yönetmelik, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 14 sayılı İletişim Başkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi hükümleri ile 15/3/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin 15 inci

Bu Yönetmelik, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 14 sayılı İletişim Başkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi hükümleri ile 15/3/1999 tarihli ve 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin 15 inci

(1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Alt görev: 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 509 uncu

Bu Yönetmelikte geçen; a) Alt görev: 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 509 uncu

Alt görev: 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 509 uncu

(1) Bu Yönetmelik kapsamında görevde yükselmeye tabi kadrolar aşağıda belirtilmiştir: a) Yönetim hizmetleri grubu: 1) Şube Müdürü. 2) Şef. b) Hukuk hizmetleri grubu: 1) Hukuk Müşaviri. c) Araştırma ve planlama hizmetleri grubu: 1) Eğitim uzmanı, (Değişik ibare:RG-4/8/2022-31913) sivil savunma uzmanı, uzman. ç) Bilgi işlem hizmetleri grubu: 1) Çözümleyici. d) İdari hizmetler grubu: 1) Ayniyat saymanı. 2) Redaktör, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, koruma ve güvenlik görevlisi, memur, şoför, matbaacı. e) Yardımcı hizmetler grubu: 1) Aşçı, b

Bu Yönetmelik kapsamında görevde yükselmeye tabi kadrolar aşağıda belirtilmiştir: a) Yönetim hizmetleri grubu: 1) Şube Müdürü. 2) Şef. b) Hukuk hizmetleri grubu: 1) Hukuk Müşaviri. c) Araştırma ve planlama hizmetleri grubu: 1) Eğitim uzmanı, (Değişik ibare:RG-4/8/2022-31913) sivil savunma uzmanı, uzman. ç) Bilgi işlem hizmetleri grubu: 1) Çözümleyici. d) İdari hizmetler grubu: 1) Ayniyat saymanı. 2) Redaktör, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, koruma ve güvenlik görevlisi, memur, şoför, matbaacı. e) Yardımcı hizmetler grubu: 1) Aşçı, b

Yönetim hizmetleri grubu: 1) Şube Müdürü. 2) Şef.

Şube Müdürü.

sivil savunma uzmanı, uzman.

Redaktör, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, koruma ve güvenlik görevlisi, memur, şoför, matbaacı.

(1) Görevde yükselme suretiyle yapılacak atamalara ilişkin aranacak genel şartlar aşağıda belirtilmiştir: a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci

Görevde yükselme suretiyle yapılacak atamalara ilişkin aranacak genel şartlar aşağıda belirtilmiştir: a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci

(1) Bu Yönetmeliğe tabi kadrolara görevde yükselme suretiyle yapılacak atamalarda aşağıdaki özel şartlar aranır: a) Şube müdürü kadrosuna atanabilm

Bu Yönetmeliğe tabi kadrolara görevde yükselme suretiyle yapılacak atamalarda aşağıdaki özel şartlar aranır: a) Şube müdürü kadrosuna atanabilm

Şube müdürü kadrosuna atanabilm

(1) Bu Yönetmelik kapsamındaki personelin, en az ortaöğretim düzeyinde mesl

Bu Yönetmelik kapsamındaki personelin, en az ortaöğretim düzeyinde mesl

(1) Bu Yönetmeliğe tabi kadrolara unvan değişikliği suretiyle yapılacak atamalarda aşağıdaki özel şartlar aranır: a) Mühendis, istatistikçi, grafiker ve kütüphaneci kadrolarına atanabilm

Bu Yönetmeliğe tabi kadrolara unvan değişikliği suretiyle yapılacak atamalarda aşağıdaki özel şartlar aranır: a) Mühendis, istatistikçi, grafiker ve kütüphaneci kadrolarına atanabilm

Mühendis, istatistikçi, grafiker ve kütüphaneci kadrolarına atanabilm

(1) Görevde yükselme veya unvan değişikliği suretiyle atama yapılacak boş kadroların unvanı, adedi (Mülga ibare:RG-4/8/2022-31913) ve niteliklerine göre başvuru şartları ile sınava ilişkin konu başlıkları, yazılı sınavdan en az kırk beş gün önce Başkanlık personeline duyurulur. Başvuru ve değerlendirilmesi

Görevde yükselme veya unvan değişikliği suretiyle atama yapılacak boş kadroların unvanı, adedi (Mülga ibare:RG-4/8/2022-31913) ve niteliklerine göre başvuru şartları ile sınava ilişkin konu başlıkları, yazılı sınavdan en az kırk beş gün önce Başkanlık personeline duyurulur. Başvuru ve değerlendirilmesi

(1) Başvuru süresi en az beş iş günü olarak belirlenir. İlan edilen kadrolar için belirlenen başvuru süresinin son günü itibarıyla aranan nitelikleri taşıyan personel, duyuruda belirtilen ş

Başvuru süresi en az beş iş günü olarak belirlenir. İlan edilen kadrolar için belirlenen başvuru süresinin son günü itibarıyla aranan nitelikleri taşıyan personel, duyuruda belirtilen ş

(1) Yazılı sınav, duyuruda yer verilen konular kapsamında Millî Eğitim Bakanlığı, ÖSYM veya yüks

Yazılı sınav, duyuruda yer verilen konular kapsamında Millî Eğitim Bakanlığı, ÖSYM veya yüks

(1) Yazılı sınavda en yüks

Yazılı sınavda en yüks

(1) İlan edilen boş kadro sayısı kadar başarılı olanlar arasından atama yapılmasında başarı puanı esas alınır. Başarı puanı yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle tespit edilir ve Başkanlığın resmi internet sitesinde ilan edilir. Başarı puanlarının eşit olması halinde, sırasıyla; a) Hizmet süresi fazla olanlara, b) Daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara, c) Üst öğrenim mezuniyet notu yüks

İlan edilen boş kadro sayısı kadar başarılı olanlar arasından atama yapılmasında başarı puanı esas alınır. Başarı puanı yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle tespit edilir ve Başkanlığın resmi internet sitesinde ilan edilir. Başarı puanlarının eşit olması halinde, sırasıyla; a) Hizmet süresi fazla olanlara, b) Daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara, c) Üst öğrenim mezuniyet notu yüks

Hizmet süresi fazla olanlara,

Daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara,

Üst öğrenim mezuniyet notu yüks

(1) (Değişik:RG-4/8/2022-31913) Sınav kurulu; Başkanın ya da görevlendireceği Başkan Yardımcısı veya Personel ve Eğitim Dairesi Başkanının başkanlığında, Başkan tarafından belirlenen toplam beş asıl ve beş yed

(Değişik:RG-4/8/2022-31913) Sınav kurulu; Başkanın ya da görevlendireceği Başkan Yardımcısı veya Personel ve Eğitim Dairesi Başkanının başkanlığında, Başkan tarafından belirlenen toplam beş asıl ve beş yed

(1) Sınavlarda kopya ç

Sınavlarda kopya ç

(1) Yazılı sınav sonuçları, Başkanlık internet sitesinde ilan edilir. Sınav sonuçlarının ilanından itibaren (Değişik ibare:RG-4/8/2022-31913) beş iş günü içerisinde sınavı yapan kuruma itiraz edilebilir. İtiraz sonuçları, sınavı yapan kurum tarafından (Değişik ibare:RG-4/8/2022-31913) on iş günü içerisinde itiraz sahiplerine ve Başkanlığa bildirilir. (2) Görevde yükselme sınavının Başkanlık tarafından yapılması halinde sınav sonuçlarına yapılacak itirazları sınav kurulu inceler ve birinci fıkradaki usul çerçevesinde sonuçlandırır. (3) Nihai sınav sonuçları, Başkanlık internet sitesinde ilan edilir. Sınav sonuçlarının ilanından itibaren (Değişik ibare:RG-4/8/2022-31913) beş iş günü içerisinde sınav kuruluna itiraz edilebilir. İtiraz başvuruları (Değişik ibare:RG-4/8/2022-31913) on iş günü içerisinde sınav kurulunca incelener

Yazılı sınav sonuçları, Başkanlık internet sitesinde ilan edilir. Sınav sonuçlarının ilanından itibaren (Değişik ibare:RG-4/8/2022-31913) beş iş günü içerisinde sınavı yapan kuruma itiraz edilebilir. İtiraz sonuçları, sınavı yapan kurum tarafından (Değişik ibare:RG-4/8/2022-31913) on iş günü içerisinde itiraz sahiplerine ve Başkanlığa bildirilir.

Görevde yükselme sınavının Başkanlık tarafından yapılması halinde sınav sonuçlarına yapılacak itirazları sınav kurulu inceler ve birinci fıkradaki usul çerçevesinde sonuçlandırır.

Nihai sınav sonuçları, Başkanlık internet sitesinde ilan edilir. Sınav sonuçlarının ilanından itibaren (Değişik ibare:RG-4/8/2022-31913) beş iş günü içerisinde sınav kuruluna itiraz edilebilir. İtiraz başvuruları (Değişik ibare:RG-4/8/2022-31913) on iş günü içerisinde sınav kurulunca incelener

(1) Atanmaya hak kazanan personel, başarı sıralaması listesinin kesinleşmesini müteakip en yüks

Atanmaya hak kazanan personel, başarı sıralaması listesinin kesinleşmesini müteakip en yüks

(1) Başkanlık, ger

Başkanlık, ger

(1) 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanunun 22 nci

24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanunun 22 nci

(1) Bu Yönetmelik kapsamına giren unvanları, ilgili mevzuatı uyarınca asaleten görev yapmış olmak suretiyle ihraz etmiş olanların kazanılmış hakları saklıdır. Hüküm bulunmayan haller

Bu Yönetmelik kapsamına giren unvanları, ilgili mevzuatı uyarınca asaleten görev yapmış olmak suretiyle ihraz etmiş olanların kazanılmış hakları saklıdır. Hüküm bulunmayan haller

(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik hükümleri uygulanır.

Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile 99/12647 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik hükümleri uygulanır.

(1) 5/7/2005 tarihli ve 25866 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Basın-Yayın ve Enformasyon Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği

5/7/2005 tarihli ve 25866 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Basın-Yayın ve Enformasyon Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği

(1) Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin Resmî Gazete’de yayımlandığı 18/4/1999 tarihinde görevde bulunan ve aynı tarih itibarıyla, iki veya üç yıllık yüks

Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin Resmî Gazete’de yayımlandığı 18/4/1999 tarihinde görevde bulunan ve aynı tarih itibarıyla, iki veya üç yıllık yüks

(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

(1) Bu Yönetmelik hükümlerini İletişim Başkanı yürütür. Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin Tarihi Sayısı 5/8/2020 31204 Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazetelerin Tarihi Sayısı 1. 4/8/2022 31913 2.

Bu Yönetmelik hükümlerini İletişim Başkanı yürütür. Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin Tarihi Sayısı 5/8/2020 31204 Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazetelerin Tarihi Sayısı 1. 4/8/2022 31913 2.

(1) Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin Resmî Gazete’de yayımlandığı 18/4/1999 tarihinde görevde bulunan ve aynı tarih itibarıyla, iki veya üç yıllık yükseköğrenimi bitirmiş olanlar, diğer şartlara sahip oldukları takdirde 7 nci

ten kaldırılan yönetmelik MADDE 24- (1) 5/7/2005 tarihli ve 25866 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Basın-Yayın ve Enformasyon Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır. Öğrenim düzeyi istisnası GEÇİCİ MADDE 1- (1) Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğin Resmî Gazete’de yayımlandığı 18/4/1999 tarihinde görevde bulunan ve aynı tarih itibarıyla, iki veya üç yıllık yükseköğrenimi bitirmiş olanlar, diğer şartlara sahip oldukları takdirde 7 nci maddenin uygulanması bakımından dört yıllık yükseköğrenim mezunu kabul edilirler. Yürürlük MADDE 25- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 26- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İletişim Başkanı yürütür. Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin Tarihi Sayısı 5/8/2020 31204 Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazetelerin Tarihi Sayısı 1. 4/8/2022 31913 2.