Yönetmelikler - Sayı: 42613

(1) Bu Yönetmeliğin amacı; liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde, hizmet ger

Bu Yönetmeliğin amacı; liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde, hizmet ger

(1) Bu Yönetmelik, Türkiye Adalet Akademisinde 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak görev yapan personelin, 5 inci

Bu Yönetmelik, Türkiye Adalet Akademisinde 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak görev yapan personelin, 5 inci

(1) Bu Yönetmelik, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa, 27/2/2025 tarihli ve 7540 sayılı Türkiye Adalet Akademisi Kanununun 18 inci

Bu Yönetmelik, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa, 27/2/2025 tarihli ve 7540 sayılı Türkiye Adalet Akademisi Kanununun 18 inci

(1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Akademi: Türkiye Adalet Akademisini, b) Akademi personeli: Akademi kadrolarında 657 sayılı Kanuna tabi olarak görev yapan personeli, c) Alt görev: 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 509 uncu

Bu Yönetmelikte geçen; a) Akademi: Türkiye Adalet Akademisini, b) Akademi personeli: Akademi kadrolarında 657 sayılı Kanuna tabi olarak görev yapan personeli, c) Alt görev: 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 509 uncu

Akademi: Türkiye Adalet Akademisini,

Akademi personeli: Akademi kadrolarında 657 sayılı Kanuna tabi olarak görev yapan personeli,

Alt görev: 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 509 uncu

(1) Bu Yönetmelik kapsamında görevde yükselme ve ünvan değişikliğine tabi kadrolar aşağıda belirtilmiştir. (2) Görevde yükselmeye tabi kadrolar ve görev grupları şunlardır: a) Yönetim hizmetleri grubu; 1) Şube müdürü, 2) Koruma ve güvenlik şefi. b) Araştırma, planlama ve savunma hizmetleri grubu; 1) Uzman, sivil savunma uzmanı. c) İdari hizmetler grubu; 1) Sayman, muhasebeci, 2) Veri hazırlama ve kontrol işletmeni, bilgisayar işletmeni, memur, veznedar, s

Bu Yönetmelik kapsamında görevde yükselme ve ünvan değişikliğine tabi kadrolar aşağıda belirtilmiştir.

Görevde yükselmeye tabi kadrolar ve görev grupları şunlardır: a) Yönetim hizmetleri grubu; 1) Şube müdürü, 2) Koruma ve güvenlik şefi. b) Araştırma, planlama ve savunma hizmetleri grubu; 1) Uzman, sivil savunma uzmanı. c) İdari hizmetler grubu; 1) Sayman, muhasebeci, 2) Veri hazırlama ve kontrol işletmeni, bilgisayar işletmeni, memur, veznedar, s

Yönetim hizmetleri grubu; 1) Şube müdürü, 2) Koruma ve güvenlik şefi.

Şube müdürü,

Koruma ve güvenlik şefi.

Veri hazırlama ve kontrol işletmeni, bilgisayar işletmeni, memur, veznedar, s

(1) Görevde yükselme suretiyle yapılacak atamalarda aşağıdaki genel şartlar aranır: a) 657 sayılı Kanunun 68 inci

Görevde yükselme suretiyle yapılacak atamalarda aşağıdaki genel şartlar aranır: a) 657 sayılı Kanunun 68 inci

657 sayılı Kanunun 68 inci

(1) Görevde yükselme suretiyle atanacaklarda genel şartların yanında aşağıdaki özel şartlar aranır: a) Şube müdürü kadrosuna atanabilm

Görevde yükselme suretiyle atanacaklarda genel şartların yanında aşağıdaki özel şartlar aranır: a) Şube müdürü kadrosuna atanabilm

Şube müdürü kadrosuna atanabilm

(1) Ünvan değişikliği suretiyle yapılacak atamalarda aşağıdaki genel şartlar aranır: a) Ünvan değişikliği yazılı ve sözlü sınavında başarılı olmak. b) 657 sayılı Kanunun 68 inci

Ünvan değişikliği suretiyle yapılacak atamalarda aşağıdaki genel şartlar aranır: a) Ünvan değişikliği yazılı ve sözlü sınavında başarılı olmak. b) 657 sayılı Kanunun 68 inci

Ünvan değişikliği yazılı ve sözlü sınavında başarılı olmak.

657 sayılı Kanunun 68 inci

(1) Ünvan değişikliği suretiyle yapılacak atamalarda genel şartların yanında aşağıdaki özel şartlar aranır: a) Avukat kadrosuna atanabilm

Ünvan değişikliği suretiyle yapılacak atamalarda genel şartların yanında aşağıdaki özel şartlar aranır: a) Avukat kadrosuna atanabilm

Avukat kadrosuna atanabilm

(1) Görevde yükselme ve ünvan değişikliği suretiyle atama yapılacak kadrolar, yazılı sınavdan en az bir ay önce Akademinin resmî internet sitesinde duyurulur. Başvuru süresi en az beş iş günü olarak belirlenir. (2) Bu duyuruda; a) Atama yapılacak kadroların sınıfı, ünvanı, derecesi ve sayısı, b) Başvuruda aranacak şartlar, c) Başvuru yeri ve ş

Görevde yükselme ve ünvan değişikliği suretiyle atama yapılacak kadrolar, yazılı sınavdan en az bir ay önce Akademinin resmî internet sitesinde duyurulur. Başvuru süresi en az beş iş günü olarak belirlenir.

Bu duyuruda; a) Atama yapılacak kadroların sınıfı, ünvanı, derecesi ve sayısı, b) Başvuruda aranacak şartlar, c) Başvuru yeri ve ş

Atama yapılacak kadroların sınıfı, ünvanı, derecesi ve sayısı,

Başvuruda aranacak şartlar,

Başvuru yeri ve ş

(1) Sınav kurulu; sınavların yapılması, sınav sonuçlarının ilanı, itirazların sonuçlandırılması ve sınavlara ilişkin diğer işleri yürütür. (2) Sınav kurulu; Başkan veya görevlendirmesi hâlinde Yönetim Hizmetleri Dairesi Başkanının başkanlığında, Akademide görevli tetkik hâkimleri arasından Başkan tarafından belirlenec

Sınav kurulu; sınavların yapılması, sınav sonuçlarının ilanı, itirazların sonuçlandırılması ve sınavlara ilişkin diğer işleri yürütür.

Sınav kurulu; Başkan veya görevlendirmesi hâlinde Yönetim Hizmetleri Dairesi Başkanının başkanlığında, Akademide görevli tetkik hâkimleri arasından Başkan tarafından belirlenec

(1) Görevde yükselme yazılı sınavı, bu sınava ilişkin konu başlıklarına duyuruda yer verilm

Görevde yükselme yazılı sınavı, bu sınava ilişkin konu başlıklarına duyuruda yer verilm

(1) Yazılı sınavda en yüks

Yazılı sınavda en yüks

(1) Görevde yükselme ve ünvan değişikliği suretiyle ilan edilen boş kadro sayısı kadar atama yapılmasında başarı puanı esas alınır. (2) Başarı puanı, yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle tespit edilir ve Akademinin resmî internet sitesinde ilan edilir. (3) Başarı puanlarının eşit olması hâlinde, sırasıyla; a) Hizmet süresi fazla olanlara, b) Daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara, c) Üst öğrenim mezuniyet notu yüks

Görevde yükselme ve ünvan değişikliği suretiyle ilan edilen boş kadro sayısı kadar atama yapılmasında başarı puanı esas alınır.

Başarı puanı, yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle tespit edilir ve Akademinin resmî internet sitesinde ilan edilir.

Başarı puanlarının eşit olması hâlinde, sırasıyla; a) Hizmet süresi fazla olanlara, b) Daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara, c) Üst öğrenim mezuniyet notu yüks

Hizmet süresi fazla olanlara,

Daha üst öğrenimi bitirmiş olanlara,

Üst öğrenim mezuniyet notu yüks

(1) Sınav sonuçları Akademinin resmî internet sitesinde ilan edilir. İlgililer, ilan tarihinden itibaren beş iş günü içinde ger

Sınav sonuçları Akademinin resmî internet sitesinde ilan edilir. İlgililer, ilan tarihinden itibaren beş iş günü içinde ger

(1) Sınavlarda kopya ç

Sınavlarda kopya ç

(1) Sınavlarda başarı gösterenlerin sınavla ilgili belgeleri ilgililerin özlük dosyalarında, başarı gösteremeyenlerin belgeleri ise dava açma süresinden az olmamak kaydıyla aynı ünvan için yapılacak bir sonraki sınava kadar Akademinin arşivinde saklanır. Atanma

Sınavlarda başarı gösterenlerin sınavla ilgili belgeleri ilgililerin özlük dosyalarında, başarı gösteremeyenlerin belgeleri ise dava açma süresinden az olmamak kaydıyla aynı ünvan için yapılacak bir sonraki sınava kadar Akademinin arşivinde saklanır. Atanma

(1) Atanmaya hak kazanan personel, başarı sıralaması listesinin kesinleşmesini müteakip üç ay içinde en yüks

Atanmaya hak kazanan personel, başarı sıralaması listesinin kesinleşmesini müteakip üç ay içinde en yüks

(1) Bu Yönetmeliğe tabi ünvanlara, diğer kamu kurum ve kuruluşlarındaki aynı ünvanlardan veya bu ünvanlarla aynı düzeyde ya da daha üst düzeyd

Bu Yönetmeliğe tabi ünvanlara, diğer kamu kurum ve kuruluşlarındaki aynı ünvanlardan veya bu ünvanlarla aynı düzeyde ya da daha üst düzeyd

(1) Akademi, ger

Akademi, ger

(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde, 657 sayılı Kanun ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümleri uygulanır.

Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde, 657 sayılı Kanun ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümleri uygulanır.

(1) 10/9/2020 tarihli ve 31240 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türkiye Adalet Akademisi Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği

10/9/2020 tarihli ve 31240 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türkiye Adalet Akademisi Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği

(1) 18/4/1999 tarihinde görevde bulunan ve aynı tarih itibarıyla iki veya üç yıllık yüks

18/4/1999 tarihinde görevde bulunan ve aynı tarih itibarıyla iki veya üç yıllık yüks

(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye Adalet Akademisi Başkanı yürütür.

Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye Adalet Akademisi Başkanı yürütür.

(1) 18/4/1999 tarihinde görevde bulunan ve aynı tarih itibarıyla iki veya üç yıllık yükseköğretim mezunu olanlar, diğer şartlara sahip oldukları takdirde, bu Yönetmeliğin uygulanması bakımından dört yıllık yükseköğrenim görmüş kabul edilirler.

ten kaldırılan yönetmelik MADDE 23- (1) 10/9/2020 tarihli ve 31240 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türkiye Adalet Akademisi Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır. Öğrenim düzeyi GEÇİCİ MADDE 1- (1) 18/4/1999 tarihinde görevde bulunan ve aynı tarih itibarıyla iki veya üç yıllık yükseköğretim mezunu olanlar, diğer şartlara sahip oldukları takdirde, bu Yönetmeliğin uygulanması bakımından dört yıllık yükseköğrenim görmüş kabul edilirler. Yürürlük MADDE 24- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

k üzere oluşturulan kurulu, k) Ünvan değişikliği: En az orta öğretim düzeyind