Yönetmelikler - Sayı: 20123152

(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumunun hizmet birimlerinin kuruluş, görev, yetki ve sorumluluklarını düzenlem

Bu Yönetmeliğin amacı; Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumunun hizmet birimlerinin kuruluş, görev, yetki ve sorumluluklarını düzenlem

(1) Bu Yönetmelik, 26/9/2011 tarihli ve 660 sayılı Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumunun Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 14 üncü

Bu Yönetmelik, 26/9/2011 tarihli ve 660 sayılı Kamu Gözetimi, Muhasebe ve Denetim Standartları Kurumunun Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 14 üncü

(1) Bu Yönetmeliğin uygulanmasında; a) Bağımsız denetçi: Bağımsız denetim yapmak üzere, 1/6/1989 tarihli ve 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununa göre yeminli mali müşavirlik ya da serbest muhasebeci mali müşavirlik ruhsatını almış mesl

Bu Yönetmeliğin uygulanmasında; a) Bağımsız denetçi: Bağımsız denetim yapmak üzere, 1/6/1989 tarihli ve 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununa göre yeminli mali müşavirlik ya da serbest muhasebeci mali müşavirlik ruhsatını almış mesl

Bağımsız denetçi: Bağımsız denetim yapmak üzere, 1/6/1989 tarihli ve 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununa göre yeminli mali müşavirlik ya da serbest muhasebeci mali müşavirlik ruhsatını almış mesl

(1) Kurum; Kurul ve Başkanlıktan oluşur. (2) Kurulun görev ve yetkileri şunlardır: a) Finansal tabloların; ihtiyaca uygunluğunu, şeffaflığını, güvenilirliğini, anlaşılabilirliğini, karşılaştırılabilirliğini ve tutarlılığını sağlamak amacıyla uluslararası standartlarla uyumlu TMS’leri oluşturmak ve yayımlamak. b) TMS’lerin uygulamasına yönelik ikincil düzenlemeleri yapmak ve ger

Kurum; Kurul ve Başkanlıktan oluşur.

Kurulun görev ve yetkileri şunlardır: a) Finansal tabloların; ihtiyaca uygunluğunu, şeffaflığını, güvenilirliğini, anlaşılabilirliğini, karşılaştırılabilirliğini ve tutarlılığını sağlamak amacıyla uluslararası standartlarla uyumlu TMS’leri oluşturmak ve yayımlamak. b) TMS’lerin uygulamasına yönelik ikincil düzenlemeleri yapmak ve ger

Finansal tabloların; ihtiyaca uygunluğunu, şeffaflığını, güvenilirliğini, anlaşılabilirliğini, karşılaştırılabilirliğini ve tutarlılığını sağlamak amacıyla uluslararası standartlarla uyumlu TMS’leri oluşturmak ve yayımlamak.

TMS’lerin uygulamasına yönelik ikincil düzenlemeleri yapmak ve ger

(1) Kurumun hizmet birimleri şunlardır: a) Standartlar Daire Başkanlığı I, II. b) Eğitim ve Yetkilendirme Daire Başkanlığı. c) Gözetim ve Denetim Daire Başkanlığı I, II, III. ç) Bilgi Sistemleri Yönetimi Daire Başkanlığı. d) Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı. e) İnsan Kaynakları ve Dest

Kurumun hizmet birimleri şunlardır: a) Standartlar Daire Başkanlığı I, II. b) Eğitim ve Yetkilendirme Daire Başkanlığı. c) Gözetim ve Denetim Daire Başkanlığı I, II, III. ç) Bilgi Sistemleri Yönetimi Daire Başkanlığı. d) Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı. e) İnsan Kaynakları ve Dest

Standartlar Daire Başkanlığı I, II.

Eğitim ve Yetkilendirme Daire Başkanlığı.

Gözetim ve Denetim Daire Başkanlığı I, II, III.

Bilgi Sistemleri Yönetimi Daire Başkanlığı.

Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı.

İnsan Kaynakları ve Dest

(1) Standartlar Daire Başkanlıklarının görevleri şunlardır: a) TMS’lerin oluşturulmasına ve yayımlanmasına ilişkin çalışmaları yapmak. b) Bilgi sistemleri denetimi dahil, TDS’lerin oluşturulmasına ve yayımlanmasına ilişkin çalışmaları diğer kamu kurumlarının görüşlerini alarak yapmak. c) Uluslararası standartlarla uyumlu sür

Standartlar Daire Başkanlıklarının görevleri şunlardır: a) TMS’lerin oluşturulmasına ve yayımlanmasına ilişkin çalışmaları yapmak. b) Bilgi sistemleri denetimi dahil, TDS’lerin oluşturulmasına ve yayımlanmasına ilişkin çalışmaları diğer kamu kurumlarının görüşlerini alarak yapmak. c) Uluslararası standartlarla uyumlu sür

TMS’lerin oluşturulmasına ve yayımlanmasına ilişkin çalışmaları yapmak.

Bilgi sistemleri denetimi dahil, TDS’lerin oluşturulmasına ve yayımlanmasına ilişkin çalışmaları diğer kamu kurumlarının görüşlerini alarak yapmak.

Uluslararası standartlarla uyumlu sür

(1) Eğitim ve Yetkilendirme Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Görev alanıyla ilgili konularda ikincil düzenlemelere yönelik çalışmaları yapmak. b) Kurum tarafından yapılacak eğitim, sınav, yetkilendirme, mühür ve tescil işlemlerini

Eğitim ve Yetkilendirme Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Görev alanıyla ilgili konularda ikincil düzenlemelere yönelik çalışmaları yapmak. b) Kurum tarafından yapılacak eğitim, sınav, yetkilendirme, mühür ve tescil işlemlerini

Görev alanıyla ilgili konularda ikincil düzenlemelere yönelik çalışmaları yapmak.

Kurum tarafından yapılacak eğitim, sınav, yetkilendirme, mühür ve tescil işlemlerini

(1) Gözetim ve Denetim Daire Başkanlıklarının görevleri şunlardır: a) Gözetim ve denetim faaliyetlerine ilişkin ikincil düzenleme çalışmalarını

Gözetim ve Denetim Daire Başkanlıklarının görevleri şunlardır: a) Gözetim ve denetim faaliyetlerine ilişkin ikincil düzenleme çalışmalarını

Gözetim ve denetim faaliyetlerine ilişkin ikincil düzenleme çalışmalarını

(1) Bilgi Sistemleri Yönetimi Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Kurum bilgi sistemlerini belirlenen politikalar çerçevesinde planlamak, geliştirm

Bilgi Sistemleri Yönetimi Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Kurum bilgi sistemlerini belirlenen politikalar çerçevesinde planlamak, geliştirm

Kurum bilgi sistemlerini belirlenen politikalar çerçevesinde planlamak, geliştirm

(1) Strateji Geliştirme Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Kurumun strateji, politika, amaç ve hedeflerinin belirlenmesine yönelik çalışmaları yapmak, stratejik planını hazırlamak, uygulamayı izlem

Strateji Geliştirme Daire Başkanlığının görevleri şunlardır: a) Kurumun strateji, politika, amaç ve hedeflerinin belirlenmesine yönelik çalışmaları yapmak, stratejik planını hazırlamak, uygulamayı izlem

Kurumun strateji, politika, amaç ve hedeflerinin belirlenmesine yönelik çalışmaları yapmak, stratejik planını hazırlamak, uygulamayı izlem

(1) İnsan Kaynakları ve Dest

İnsan Kaynakları ve Dest

(1) Hukuk Müşavirliğinin görevleri şunlardır: a) Kurum tarafından hazırlanacak mevzuat taslaklarını diğer birimlerle koordineli olarak hazırlamak, diğer birimlerce hazırlanan mevzuat taslaklarına görüş bildirm

Hukuk Müşavirliğinin görevleri şunlardır: a) Kurum tarafından hazırlanacak mevzuat taslaklarını diğer birimlerle koordineli olarak hazırlamak, diğer birimlerce hazırlanan mevzuat taslaklarına görüş bildirm

Kurum tarafından hazırlanacak mevzuat taslaklarını diğer birimlerle koordineli olarak hazırlamak, diğer birimlerce hazırlanan mevzuat taslaklarına görüş bildirm

(1) Basın ve halkla ilişkiler müşaviri ile Başkana danışmanlık yapmak ve Başkanlık tarafından verilen diğer görevleri yerine getirm

Basın ve halkla ilişkiler müşaviri ile Başkana danışmanlık yapmak ve Başkanlık tarafından verilen diğer görevleri yerine getirm

(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür. YÖNETMELİKLER, NİSAN 2011 (

Bu Yönetmelik hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür. YÖNETMELİKLER, NİSAN 2011 (

MADDE 14- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.