Kanunlar - Sayı: 6004

(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) İlkeler, görev ve yetkiler

(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) İKİNCİ BÖLÜM Bakanlık Teşkilatı, Kadroları ve Personeli Bakanlığın genel teşkilat ve kadro yapısı

(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) Merkez teşkilatı

(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) Bakanlık makamı

(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) Ana hizmet birimleri

(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) Danışma ve denetim birimleri

(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) 1 Bu Kanunun Adı “Dışişleri Bakanlığının Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun” iken, 2/7/2018 tarihli ve 703 sayılı KHK’nin 6 ncı

(Değişik: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) (Başlığı ile Birlikte Değişik:8/5/2025-7547/14 md.) (1) Diplomasi Akademisi Başkanlığında ücret karşılığı ders verm

Diplomasi Akademisi Başkanlığında ücret karşılığı ders verm

(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) Bakanlık personeli

(Başlığı ile birlikte yeniden düzenleme: 17/1/2019-7161/50 md.) (1) Dışişleri Bakanlığı mali hizmetler uzmanları ile merkez memurlarının yurt dışında sür

Dışişleri Bakanlığı mali hizmetler uzmanları ile merkez memurlarının yurt dışında sür

(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) Merkez teşkilatındaki unvanlar ve atamalar

(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) Yurtdışı sür

(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Mali Hükümler Aylıklara ilişkin düzenlemeler

(1) Dışişleri Bakanlığının yurtdışı teşkilatına sür

Dışişleri Bakanlığının yurtdışı teşkilatına sür

(1) Bakanlığın yurtdışı teşkilatına sür

Bakanlığın yurtdışı teşkilatına sür

(1) Bir ülkede savaş, iç karışıklık, tabii afet, salgın hastalık ve can güvenliğini tehdit eden benzeri olağanüstü durumların ortaya çıkması veya bu yönde kuvvetli belirtiler bulunması hâlinde, can ve mal güvenliğinin sağlanması amacıyla, bu ülkede bulunan temsilciliklerde görevli personelin ve beraberlerind

Bir ülkede savaş, iç karışıklık, tabii afet, salgın hastalık ve can güvenliğini tehdit eden benzeri olağanüstü durumların ortaya çıkması veya bu yönde kuvvetli belirtiler bulunması hâlinde, can ve mal güvenliğinin sağlanması amacıyla, bu ülkede bulunan temsilciliklerde görevli personelin ve beraberlerind

(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) Yurtdışı teşkilatında resmi tatiller, yetki devri, siciller, güvenlik ve sağlık raporları, Bakanlık iznine tabi hususlar, yurtdışı temsilcilikler bünyesind

(1) Yurtdışı teşkilatı, Cumhuriyet Bayramı ve dini bayramların birinci günü ile Bakanlıkça belirlenen istisnalar dışında, mahalli tatil günlerinde tatil edilir. (2) (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) (3) (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) (4) (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) (5) (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) (6) (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) (7) (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) (8) (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) 11 25/4/2013 tarihli ve 6462 sayılı Kanunun 1 inci

Yurtdışı teşkilatı, Cumhuriyet Bayramı ve dini bayramların birinci günü ile Bakanlıkça belirlenen istisnalar dışında, mahalli tatil günlerinde tatil edilir.

(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.)

(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.)

(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.)

(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.)

(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.)

(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.)

(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) 11 25/4/2013 tarihli ve 6462 sayılı Kanunun 1 inci

(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.)

(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.)

(14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile ilgili olup yerine işlenmiştir.)

(8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Em

(10/2/1954 tarihli ve 6245 sayılı Harcırah Kanunu ile ilgili olup yerine işlenmiştir.)

(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) Mesl

(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) Hukuk müşavirlerine ilişkin geçiş süreci

(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) Danışmanlar, idari memurlar, bölge uzmanları, yabancı dil uzmanları ve haberleşme t

(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) Sür

(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) Diğer geçiş hükümleri

(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) Diplomatik kariyer memuriyetine geçiş

(1) Bu Kanun yayımı tarihinden itibaren otuz gün sonra yürürlüğe girer.

Bu Kanun yayımı tarihinden itibaren otuz gün sonra yürürlüğe girer.

(1) Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür. 6004 SAYILI KANUNA İŞLENEMEYEN HÜKÜMLER 1-13/2/2011 tarihli ve 6111 sayılı Kanunun 212 nci

Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür. 6004 SAYILI KANUNA İŞLENEMEYEN HÜKÜMLER 1-13/2/2011 tarihli ve 6111 sayılı Kanunun 212 nci

31/12/2011 tarihinden geçerli olmak üzere 2/11/2011 tarihinde 6462 18 3/5/2013 6495 10, 12 2/8/2013 Anayasa Mahkemesi’nin 27/12/2012 tarihli ve E.: 2011/139, K.: 2012/205 sayılı Kararı

10/10/2013 Anayasa Mahkemesi’nin 27/3/2014 tarihli ve E.: 2013/158, K.: 2014/68 sayılı Kararı 20 9/4/2014 KHK/703 Kanunun Adı, 1 ila 7, 8, 9, 10, 11 ila 14, 15, 16, 17, 19, 20, 21, 22,

Yayımı tarihi olan 18/1/2019 tarihinde 7176

12/6/2019 7315

17/04/2021 7547 8 16/5/2025

(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) Meslek memurlarına ilişkin geçiş süreci

(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) Hukuk müşavirlerine ilişkin geçiş süreci

(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) Danışmanlar, idari memurlar, bölge uzmanları, yabancı dil uzmanları ve haberleşme teknik personeline ilişkin geçiş süreci

(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) Sürekli merkez hizmeti gören memurlara ilişkin geçiş süreci

(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) Diğer geçiş hükümleri

(Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) Diplomatik kariyer memuriyetine geçiş

– (Ek:30/5/2019-7176/16 md.) (1) Avrupa Birliği Başkanlığı Avrupa Birliği İşleri uzman ve uzman yardımcıları, bu

31/12/2011 tarihinden geçerli olmak üzere 2/11/2011 tarihinde 6462 18 3/5/2013 6495 10, 12 2/8/2013 Anayasa Mahkemesi’nin 27/12/2012 tarihli ve E.: 2011/139, K.: 2012/205 sayılı Kararı

10/10/2013 Anayasa Mahkemesi’nin 27/3/2014 tarihli ve E.: 2013/158, K.: 2014/68 sayılı Kararı 20 9/4/2014 KHK/703 Kanunun Adı, 1 ila 7, 8, 9, 10, 11 ila 14, 15, 16, 17, 19, 20, 21, 22,

12/6/2019 7315 Ek

ten kaldırılmış, (b) bendinde yer alan “% 25’i” ibaresi “%30’u” şeklinde değiştirilmiş, (c) bendinde yer alan “% 10’unu” ibaresi “%15’ini” şeklinde, “% 5’ini” ibaresi “%10’unu” şeklinde değiştirilmiş ve “ilkokul, ortaokul ve lise öğrenimi görenler için” ibaresi madde metninden çıkarılmış, 17 nci maddenin birinci fıkrasının (a) bendinde yer alan “% 15’ini” ibaresi “%19’unu” şeklinde değiştirilmiştir. a) Bakanlığın yurtdışı teşkilatına sürekli görevle atanan memurlara, aile yardımı ödeneğine hak kazanan çocuklarından yurtdışında eğitim-öğretim görenleri için, belgelendirilmesi ve Bakan oluru alınması şartıyla eğitim yardımı verilebilir. b) Eğitim yardımı, ilk, orta ve lise öğrenimine devam eden her bir çocuk için, eğitim-öğretim yılı masrafının % 50'si, yirmi üç yaşından büyük olmamak üzere lisans düzeyinde üniversite öğrenimine devam eden her bir çocuk için ise eğitim-öğretim yılı masrafının % 30’u oranında hesaplanır ve aylık bazda ödenir. Cumhurbaşkanınca bu oranlar yarısına kadar artırılabilir. Servis, kurs ve yemek ücretleri ile benzeri ödemeler eğitim-öğretim yılı masrafı kapsamında kabul edilmez. c) Aylık bazda ödenecek eğitim yardımı, emsal kararnamesi çerçevesinde, çocuğun öğrenim gördüğü ülke için birinci derecenin dördüncü kademesindeki meslek memurunun yurtdışı aylığının için % 15’ini, üniversite öğrenimi görenler için % 10’unu aşamaz. Bu oranlar Cumhurbaşkanınca birer katına kadar artırılabilir. (3) Bakanlığın yurtdışı teşkilatına sürekli görevle atananlardan Dışişleri Bakanlığı teşkilatına ilişkin Cumhurbaşkanlığı kararnamesine göre belirlenen dış temsilcilik gruplandırmasında, sondaki üç grupta yer alan temsilciliklerde görevli bulunanlar ile beraberlerindeki eş ve aile yardımı ödeneğine hak kazanan çocuklarının iki yılda bir defa olmak üzere Türkiye'ye gidiş-dönüş ulaşım masrafları bütçeden karşılanabilir. Sondaki üç grupta yer almayan temsilciliklerden hangilerinde görevli olanların bu imkandan faydalanabileceğine Cumhurbaşkanınca karar verilir. Ulaşım masrafı karşılananlar Türkiye'de en az on beş gün kalmak zorundadır. Merkez teşkilatına dönüş yapılacağı yıl bu imkandan faydalanılmaz. Öngörülen dönüş yılından önce zorunlu sebeplerle merkez teşkilatına dönen veya alınanlar ile beraberlerindeki eş ve aile yardımı ödeneğine hak kazanan çocukları için bu fıkra çerçevesinde daha önce yapılmış olan ödemeler nedeniyle ilgiliye borç çıkarılmaz. Teşvik ödeneği MADDE 17- (1) Bakanlığın yurtdışı teşkilatına sürekli görevle atananlara, aşağıda belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde kazanılmış hak teşkil etmemek üzere, teşvik ödeneği verilebilir: a) Teşvik ödeneği, Dışişleri Bakanlığı teşkilatına ilişkin Cumhurbaşkanlığı kararnamesine göre belirlenen dış temsilcilik gruplandırmasında son üç grupta yer alan temsilciliklerde görev yapan memurlara, yurtdışı aylığının % 19’unu geçmemek üzere emsal kararnamesinde belirlenen oran, esas ve usuller çerçevesinde ödenir. Sondan üçüncü grupta yer alan temsilciliklerde görevli memurlara ödenecek tazminat oranı % 5'tir. Sondan ikinci ve sonuncu gruplarda görev yapanlara ödenecek tazminat oranları Cumhurbaşkanınca tespit edilir. Cumhurbaşkanı bu oranları birer katına kadar artırmaya ve yarısına kadar azaltmaya yetkilidir. Savaş, iç savaş ve iç karışıklık halinin devam ettiği veya bu durumların ortaya çıktığı ülke veya bölgelerdeki temsilciliklerde görevli memurlara, temsilcilik sınıflandırması gözetilmeksizin, daha yüksek oranlarda tazminat ödenmesine Cumhurbaşkanınca karar verilebilir.89 b) Teşvik ödeneği kapsamına dahil temsilciliklerde görevli Türk uyruklu sözleşmeli personel de teşvik ödeneğinden yararlanır. Bu ödemenin hesaplanmasında, sözleşmeli personelin net maaşı esas alınır. Net maaş üzerinden hesaplanacak ödenek miktarının oranı, aynı temsilcilikte görevli memurlar için saptanan teşvik ödeneği oranına eşittir. (2) Bakanlığın yurtdışı teşkilatına sürekli görevle atanan memurlara, bu Kanunla yurtdışı aylığı ve diğer ödemelere ilişkin getirilen hükümler, diğer kamu idarelerince sürekli görevle yurtdışına atananlardan yurtdışı aylıkları 657 sayılı Kanunun 156 ncı ve 157 nci maddelerine göre belirlenenler hakkında da uygulanır. Olağanüstü durumlar10 MADDE 18- (1) Bir ülkede savaş, iç karışıklık, tabii afet, salgın hastalık ve can güvenliğini tehdit eden benzeri olağanüstü durumların ortaya çıkması veya bu yönde kuvvetli belirtiler bulunması hâlinde, can ve mal güvenliğinin sağlanması amacıyla, bu ülkede bulunan temsilciliklerde görevli personelin ve beraberlerindeki aile üyelerinin tahliye edilmesi kararı Bakanlıkça alınabilir. Böyle bir kararın alınması halinde, personelin ve aile üyelerinin ülke dışına çıkarılması veya ülke içinde daha güvenli bölgelere nakilleri ile iaşe ve ibatelerinin sağlanması dahil gerekli tüm tedbirler Bakanlıkça alınır ve giderleri karşılanır. (2) Bakanlığın yurt dışı teşkilatında görevli Türk uyruklu personelin, beraberlerinde bulunan bakmakla yükümlü oldukları aile üyelerini de kapsamak üzere, görevleri sırasında maruz kaldıkları saldırılar nedeniyle veya görevli bulundukları ülkede savaş, iç karışıklık, tabii afet ve diğer olağanüstü hallere bağlı sebeplerle taşınır veya taşınmazlarının kısmen veya tamamen tahrip olması halinde, sigorta şirketleri veya yabancı makamlar tarafından herhangi bir tazminat ödenmediği takdirde, olayın meydana geldiği ülkenin mevzuatına göre düzenlenecek hasar tespit raporunda belirtilen parasal miktarın % 80'i tazminat olarak hak sahiplerine Bakanlıkça ödenir. Ancak, ilgili ülke mevzuatının uygulama imkanı bulunmaması gibi zorunlu hallerde en yakın misyon şefi tarafından teşkil edilecek ve uzmanlardan oluşan bir kurulca düzenlenecek hasar tespit raporu ödemeye esas alınır. Sigorta şirketleri veya yabancı makamların ödedikleri tazminatın tutarı bu miktardan az olduğu takdirde, aradaki fark Bakanlık tarafından karşılanır. 9 2/7/2018 tarihli ve 703 sayılı KHK’nin 6 ncı maddesiyle, bu maddenin birinci fıkrasının (a) bendinde yer alan “14 üncü maddenin beşinci fıkrasına” ibaresi “Dışişleri Bakanlığı teşkilatına ilişkin Cumhurbaşkanlığı kararnamesine” şeklinde, “Bakanlar Kurulunca” ibareleri “Cumhurbaşkanınca” şeklinde ve “Bakanlar Kurulu” ibaresi “Cumhurbaşkanı” şeklinde değiştirilmiştir. 10 17/1/2019 tarihli ve 7161 sayılı Kanunun 54 üncü maddesiyle, 18 inci maddenin ikinci fıkrasında yer alan “Yurt dışında sürekli görevle bulunan memurların” ibaresi “Bakanlığın yurt dışı teşkilatında görevli Türk uyruklu personelin” şeklinde değiştirilmiş, üçüncü fıkrasına “olağanüstü haller” ibaresinden sonra gelmek üzere “, yerel sağlık hizmetlerindeki yetersizlikler” ibaresi, “yaralanmalar” ibaresinden sonra gelmek üzere “, tıbbi komplikasyonlar” ibaresi, “ölümle sonuçlanmayan durumlarda,” ibaresinden sonra gelmek üzere “birinci derecenin dördüncü kademesindeki meslek memurunun” ibaresi eklenmiş, aynı fıkrada yer alan “sürekli” ibaresi madde metninden çıkarılmış, “memurlara” ibaresi “Bakanlığın yurt dışı teşkilatında görevli personele” şeklinde değiştirilmiştir. (3) Savaş, iç karışıklık, tabii afet, salgın ve bulaşıcı hastalıklar ile can güvenliğini tehdit eden diğer olağanüstü haller, yerel sağlık hizmetlerindeki yetersizlikler ve görev riskleri sonucunda meydana gelen yaralanmalar, tıbbi komplikasyonlar veya hastalanmalar ile görevleriyle bağlantılı olarak geçirdikleri kazalar neticesinde, yurtdışında görevli bulundukları ülkeden Türkiye'ye tedavi amacıyla dönmek zorunda kalan veya başka bir ülkeye geçmesi istenen Bakanlığın yurt dışı teşkilatında görevli personele Bakan onayı ile tazminat ödenir. Tazminatın miktarı, daimi engellilik ve ölümle sonuçlanmayan durumlarda, birinci derecenin dördüncü kademesindeki meslek memurunun altı aylık yurtdışı maaşından fazla olamaz. Söz konusu maaş tutarının hesaplanmasında, yurtdışı aylıklara esas birinci ülke grubunda çalışan memurların tabi oldukları emsal katsayıları kullanılır.11 (4) Siyasi gerekçelerle veya savaş, iç karışıklık, tabii afet, salgın hastalıklar ve can güvenliğini tehdit eden diğer olağanüstü haller nedeniyle görev yaptıkları ülkeden başka bir ülkeye geçmeleri ya da Türkiye'ye dönmeleri Bakanlıkça istenen veya bu gerekçeler nedeniyle, görev yaptıkları ülkeye dönmelerine Bakanlıkça izin verilmeyen misyon şeflerine altı aya kadar, Bakanlığın yurt dışı teşkilatında görevli personele ise üç aya kadar yurtdışı maaşı ödenebilir. (Ek cümleler:17/1/2019-7161/54 md.) Bu süreler Bakan oluruyla aynı süreler için bir kez daha uzatılabilir. İhtiyaç duyulması halinde Bakanın teklifi ve Cumhurbaşkanının onayı ile bu süreler tekrar uzatılabilir.12 (5) İkinci ve üçüncü fıkralar kapsamında yapılan ödemeler gelir vergisine tabi değildir. BEŞİNCİ BÖLÜM Çeşitli Hükümler Yabancı dillerin geliştirilmesi ve uzmanlaşmanın teşviki MADDE 19- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) Yurtdışı teşkilatında resmi tatiller, yetki devri, siciller, güvenlik ve sağlık raporları, Bakanlık iznine tabi hususlar, yurtdışı temsilcilikler bünyesindeki binalar, Devlet konukevleri MADDE 20- (1) Yurtdışı teşkilatı, Cumhuriyet Bayramı ve dini bayramların birinci günü ile Bakanlıkça belirlenen istisnalar dışında, mahalli tatil günlerinde tatil edilir. (2) (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) (3) (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) (4) (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) (5) (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) (6) (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) (7) (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) (8) (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) 11 25/4/2013 tarihli ve 6462 sayılı Kanunun 1 inci maddesiyle bu fıkrada yer alan “sakatlık” ibaresi “engellilik” olarak değiştirilmiştir. 12 17/1/2019 tarihli ve 7161 sayılı Kanunun 54 üncü maddesiyle, bu fıkranın ilk cümlesinde yer alan “memurlara” ibaresi “misyon şeflerine altı aya kadar, Bakanlığın yurt dışı teşkilatında görevli personele ise” şeklinde değiştirilmiş ve yine bu fıkranın ikinci cümlesi yürürlükten kaldırılmıştır. Kadrolar MADDE 21- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) Yürürlükten kaldırılan hükümler MADDE 22- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) MADDE 23- (14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile ilgili olup yerine işlenmiştir.) MADDE 24- (8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu ile ilgili olup yerine işlenmiştir.) MADDE 25- (10/2/1954 tarihli ve 6245 sayılı Harcırah Kanunu ile ilgili olup yerine işlenmiştir.) EK MADDE 1- (Ek: 17/1/2019-7161/55 md.) (1) Dışişleri Bakanlığı tarafından gerekli görülen durumlarda ve belirlenen ülkelerde, vize başvurularında azami üç yıl geçerli sözleşmelerle ve vize aracılık hizmet bedelinin %20’sinin genel bütçeye aktarılması kaydıyla, vize aracılık hizmeti sunacak kuruluşlar/firmalar Bakan onayıyla görevlendirilebilir. Buna ilişkin işlemlerde 8/9/1983 tarihli ve 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu ile 4/1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu hükümleri uygulanmaz. Buna ilişkin usul ve esaslar Dışişleri Bakanlığı tarafından çıkarılan yönetmelikle belirlenir. Alınacak payın genel bütçeye özel gelir olarak kaydedilmesine ve bakanlık bütçesinin ilgili tertiplerine özel ödenek yazılmasına Cumhurbaşkanı yetkilidir. EK MADDE 2- (Ek:7/4/2021-7315/13 md.) (1) Aday meslek memurluğu ile aday konsolosluk ve ihtisas memurluğuna atanacaklar ile doğrudan yurtdışı teşkilatında istihdam edilecek personel hakkında Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanununa göre güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılır. ALTINCI BÖLÜM Geçici Hükümler Yönetmelikler ve teşkilata ilişkin geçiş süreci GEÇİCİ MADDE 1- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) Meslek memurlarına ilişkin geçiş süreci GEÇİCİ MADDE 2- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) Hukuk müşavirlerine ilişkin geçiş süreci GEÇİCİ MADDE 3- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) Danışmanlar, idari memurlar, bölge uzmanları, yabancı dil uzmanları ve haberleşme teknik personeline ilişkin geçiş süreci GEÇİCİ MADDE 4- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) Sürekli merkez hizmeti gören memurlara ilişkin geçiş süreci GEÇİCİ MADDE 5- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) Diğer geçiş hükümleri GEÇİCİ MADDE 6- (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) Diplomatik kariyer memuriyetine geçiş GEÇİCİ MADDE 7 – (Ek:30/5/2019-7176/16 md.) (1) Avrupa Birliği Başkanlığı Avrupa Birliği İşleri uzman ve uzman yardımcıları, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altı ay içerisinde yazılı olarak talep etmeleri halinde, bir kereye mahsus olmak üzere düzenlenecek meslek memurluğu ya da konsolosluk ve ihtisas memurluğu geçiş sınavlarından yalnız birine, yaş sınırı hariç olmak üzere, bu Kanunda kayıtlı şartlar uyarınca girebilir. (2) Sınav, bu maddenin yürürlüğe girmesinden itibaren bir yıl içerisinde bu Kanun ve Dışişleri Bakanlığı Sınav Yönetmeliği çerçevesinde Bakanlık tarafından yapılır. (3) Geçiş sınavında başarılı olanlar, kıdemlerine denk düşecek şekilde, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinde düzenlenen meslek memurları ile konsolosluk ve ihtisas memurlarının unvanlarına ilişkin 3 ve 4 sayılı listelerde yer alan 5 inci veya 6 ncı unvan grubuna atanır. Bu şekilde atananlardan, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte mevcut statüsünde dokuz yıldan az kıdemi bulunanlar atama işlemi sonrasında toplamda dokuz yılı doldurduktan sonra başkatiplik sınavına girme hakkı kazanır; dokuz yıl ve daha fazla kıdemi bulunanlar ise meslek memurları ya da konsolosluk ve ihtisas memurları için düzenlenecek ilk başkatiplik sınavına girerler. Bu sınavda başarılı olanlar, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinde düzenlenen meslek memurları ile konsolosluk ve ihtisas memurlarının unvanlarına ilişkin 3 ve 4 sayılı listelerde yer alan ve kıdemlerine denk düşen unvan grubuna atanırlar. Yürürlük MADDE 26- (1) Bu Kanun yayımı tarihinden itibaren otuz gün sonra yürürlüğe girer.

MADDE 27- (1) Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür. 6004 SAYILI KANUNA İŞLENEMEYEN HÜKÜMLER 1-13/2/2011 tarihli ve 6111 sayılı Kanunun 212 nci maddesi: MADDE 212-

sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (I) sayılı cetvelin Dışişleri Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına ait bölümlerine eklenmiştir. (1) SAYILI LİSTE (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) (2) SAYILI LİSTE (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) (3) SAYILI LİSTE (Ek : 11/10/2011 - KHK - 662/48 md.; Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) (4) SAYILI LİSTE (Ek : 11/10/2011 - KHK - 662/48 md.; (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/6 md.) 6004 SAYILI KANUNA EK VE DEĞİŞİKLİK GETİREN MEVZUATIN YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHİNİ GÖSTERİR LİSTE Değiştiren Kanunun/ KHK’nin/İptal Eden Anayasa Mahkemesi Kararının Numarası 6004 Sayılı Kanunun Değişen veya İptal Edilen Maddeleri Yürürlüğe Giriş Tarihi 6111 1, 12, Geçici Madde 4, İşlenemeyen Hüküm, (1) Sayılı Liste, (2) Sayılı Liste 25/2/2011 KHK /662 10,12, 13, Geçici 2, Geçici 3, (3) Sayılı Liste, (4) Sayılı Liste 2/11/2011 KHK/666 Geçici Madde 6 31/12/2011 tarihinden geçerli olmak üzere 2/11/2011 tarihinde 6462 18 3/5/2013 6495 10, 12 2/8/2013 Anayasa Mahkemesi’nin 27/12/2012 tarihli ve E.: 2011/139, K.: 2012/205 sayılı Kararı Geçici Madde 6 10/10/2013 Anayasa Mahkemesi’nin 27/3/2014 tarihli ve E.: 2013/158, K.: 2014/68 sayılı Kararı 20 9/4/2014 KHK/703 Kanunun Adı, 1 ila 7, 8, 9, 10, 11 ila 14, 15, 16, 17, 19, 20, 21, 22, Geçici Madde 1 ila Geçici Madde 6, Ek (1), (2), (3), (4) sayılı Listeler 24/6/2018 tarihinde birlikte yapılan Türkiye Büyük Millet Meclisi ve Cumhurbaşkanlığı seçimleri sonucunda Cumhurbaşkanının andiçerek göreve başladığı tarihte (9/7/2018) 7161 11, 15, 16, 17, 18, Ek Madde 1 Yayımı tarihi olan 18/1/2019 tarihinde 7176 Geçici Madde 7 12/6/2019 7315 Ek Madde 2 17/04/2021 7547 8 16/5/2025