Yönetmelikler - Sayı: 34034

– (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Karadeniz T

Bu Yönetmeliğin amacı; Karadeniz T

– (1) Bu Yönetmelik; Karadeniz T

Bu Yönetmelik; Karadeniz T

– (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yüks

Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yüks

– (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) (Değişik:RG-11/12/2022-32040) Çalışma grupları: Merkezin çalışma gruplarını, b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, c) Merkez: Karadeniz T

Bu Yönetmelikte geçen; a) (Değişik:RG-11/12/2022-32040) Çalışma grupları: Merkezin çalışma gruplarını, b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, c) Merkez: Karadeniz T

(Değişik:RG-11/12/2022-32040) Çalışma grupları: Merkezin çalışma gruplarını,

Çalışma grupları: Merkezin çalışma gruplarını,

Merkez: Karadeniz T

– (1) (Değişik:RG-11/12/2022-32040) Merkezin amacı; ilgili mevzuat hükümleri kapsamında Üniversitenin ilgili bölüm ve anabilim dallarının iş birliği çerçevesinde doğa kaynaklı afetler (heyelan, sel, taşkın, çığ, kaya düşmesi ve benzeri) ile ilgili ulusal ve uluslararası düzeyde bilimsel temele dayalı araştırma ve uygulamalar yapmak, kamu kurumları, belediyeler ve özel kuruluşlardan gelen iş birliği t

(Değişik:RG-11/12/2022-32040) Merkezin amacı; ilgili mevzuat hükümleri kapsamında Üniversitenin ilgili bölüm ve anabilim dallarının iş birliği çerçevesinde doğa kaynaklı afetler (heyelan, sel, taşkın, çığ, kaya düşmesi ve benzeri) ile ilgili ulusal ve uluslararası düzeyde bilimsel temele dayalı araştırma ve uygulamalar yapmak, kamu kurumları, belediyeler ve özel kuruluşlardan gelen iş birliği t

ile ilgili ulusal ve uluslararası düzeyde bilimsel temele dayalı araştırma ve uygulamalar yapmak, kamu kurumları, belediyeler ve özel kuruluşlardan gelen iş birliği t

– (1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür. b) Yönetim Kurulu. c) Danışma Kurulu. Müdür

Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür. b) Yönetim Kurulu. c) Danışma Kurulu. Müdür

Müdür.

Yönetim Kurulu.

Danışma Kurulu. Müdür

– (1) Müdür; Üniversitenin konuyla ilgili öğretim üyeleri arasından, R

Müdür; Üniversitenin konuyla ilgili öğretim üyeleri arasından, R

– (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etm

Müdürün görevleri şunlardır: a) Merkezi temsil etm

Merkezi temsil etm

– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür (Değişik ibare:RG-11/12/2022-32040) yardımcıları dâhil (Değişik ibare:RG-11/12/2022-32040) doğal afetler sorunları alanında çalışma ve uygulamalarda bulunmuş öğretim üyeleri arasından, en az biri Üniversite dışından olmak üzere R

Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür (Değişik ibare:RG-11/12/2022-32040) yardımcıları dâhil (Değişik ibare:RG-11/12/2022-32040) doğal afetler sorunları alanında çalışma ve uygulamalarda bulunmuş öğretim üyeleri arasından, en az biri Üniversite dışından olmak üzere R

– (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak. b) Merkezde kurulacak (Değişik ibare:RG-11/12/2022-32040) çalışma gruplarını ve Danışma Kurulunu oluşturmak. c) Merkez çalışmalarıyla ilgili araştırma, inceleme, derleme ve yayın konularındaki proje ve istemleri değerlendirm

Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak. b) Merkezde kurulacak (Değişik ibare:RG-11/12/2022-32040) çalışma gruplarını ve Danışma Kurulunu oluşturmak. c) Merkez çalışmalarıyla ilgili araştırma, inceleme, derleme ve yayın konularındaki proje ve istemleri değerlendirm

Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.

Merkezde kurulacak (Değişik ibare:RG-11/12/2022-32040) çalışma gruplarını ve Danışma Kurulunu oluşturmak.

çalışma gruplarını ve Danışma Kurulunu oluşturmak.

– (1) Danışma Kurulu, Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu alanlarda ve konularda öneri ve görüş almak amacıyla oluşturulur. Merkezin faaliyetleri konusunda birikimi olan öğretim üyeleri ve em

Danışma Kurulu, Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu alanlarda ve konularda öneri ve görüş almak amacıyla oluşturulur. Merkezin faaliyetleri konusunda birikimi olan öğretim üyeleri ve em

– (1) Danışma Kurulu istişari bir organ olup görevleri şunlardır: a) Merkezin uzun vadeli bilimsel faaliyet planlarını değerlendirer

Danışma Kurulu istişari bir organ olup görevleri şunlardır: a) Merkezin uzun vadeli bilimsel faaliyet planlarını değerlendirer

Merkezin uzun vadeli bilimsel faaliyet planlarını değerlendirer

(Başlığı ile Birlikte Değişik:RG-11/12/2022-32040) (1) Merkezde çalışma grupları, Müdürün önerisi üzerine Yönetim Kurulunun kararı ile oluşturulabilir. Çalışma grupları, Üniversite akademik personeli ile talep etmeleri halinde diğer üniversite ve kuruluşlarda görev yapanlardan oluşur. Müdür, çalışma gruplarının doğal üyesidir. Bu grupların çalışma usul ve esasları Yönetim Kurulunca belirlenir. Personel ihtiyacı

Merkezde çalışma grupları, Müdürün önerisi üzerine Yönetim Kurulunun kararı ile oluşturulabilir. Çalışma grupları, Üniversite akademik personeli ile talep etmeleri halinde diğer üniversite ve kuruluşlarda görev yapanlardan oluşur. Müdür, çalışma gruplarının doğal üyesidir. Bu grupların çalışma usul ve esasları Yönetim Kurulunca belirlenir. Personel ihtiyacı

– (1) Merkezin akademik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü

Merkezin akademik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü

– (1) Merkezin araç ihtiyacı, ihtiyaç halinde R

Merkezin araç ihtiyacı, ihtiyaç halinde R

– (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.

Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.

– (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Karadeniz T

Bu Yönetmelik hükümlerini Karadeniz T

MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

k, denetlem