Yönetmelikler - Sayı: 34403

– (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Trabzon Üniversitesi Kariyer Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, organlarına, bu organların görevlerine ve çalışma ş

Bu Yönetmeliğin amacı, Trabzon Üniversitesi Kariyer Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, organlarına, bu organların görevlerine ve çalışma ş

– (1) Bu Yönetmelik, Trabzon Üniversitesi Kariyer Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, organlarına, bu organların görevlerine ve çalışma ş

Bu Yönetmelik, Trabzon Üniversitesi Kariyer Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, organlarına, bu organların görevlerine ve çalışma ş

– (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yüks

Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yüks

– (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, b) (Değişik:RG-7/5/2023-32183) Merkez (TRABZON KARİYER): Trabzon Üniversitesi Kariyer Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezini, c) Müdür: Merkezin Müdürünü, ç) Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcılarını, d) R

Bu Yönetmelikte geçen; a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu, b) (Değişik:RG-7/5/2023-32183) Merkez (TRABZON KARİYER): Trabzon Üniversitesi Kariyer Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezini, c) Müdür: Merkezin Müdürünü, ç) Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcılarını, d) R

Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

(Değişik:RG-7/5/2023-32183) Merkez (TRABZON KARİYER): Trabzon Üniversitesi Kariyer Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezini,

Merkez (TRABZON KARİYER): Trabzon Üniversitesi Kariyer Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezini,

Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcılarını,

– (1) Merkezin amacı; Trabzon Üniversitesi öğrenci adayları, öğrencileri, mezunları ve çalışanlarının yeten

Merkezin amacı; Trabzon Üniversitesi öğrenci adayları, öğrencileri, mezunları ve çalışanlarının yeten

– (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Üniversite öğrencilerinin, mezunlarının ve çalışanlarının nitelik, saygınlık, tercih edilirlik ve bağlılıklarını en üst düzeye çıkarmak vizyonu doğrultusunda, bütüncül bir yaklaşımla kariyer planlama ve geliştirmeye ilişkin strateji, politika, proje, program ve organizasyon önerileri geliştirm

Merkezin faaliyet alanları şunlardır: a) Üniversite öğrencilerinin, mezunlarının ve çalışanlarının nitelik, saygınlık, tercih edilirlik ve bağlılıklarını en üst düzeye çıkarmak vizyonu doğrultusunda, bütüncül bir yaklaşımla kariyer planlama ve geliştirmeye ilişkin strateji, politika, proje, program ve organizasyon önerileri geliştirm

Üniversite öğrencilerinin, mezunlarının ve çalışanlarının nitelik, saygınlık, tercih edilirlik ve bağlılıklarını en üst düzeye çıkarmak vizyonu doğrultusunda, bütüncül bir yaklaşımla kariyer planlama ve geliştirmeye ilişkin strateji, politika, proje, program ve organizasyon önerileri geliştirm

– (1) Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür. b) Yönetim Kurulu. c) Danışma Kurulu. Müdür

Merkezin yönetim organları şunlardır: a) Müdür. b) Yönetim Kurulu. c) Danışma Kurulu. Müdür

Müdür.

Yönetim Kurulu.

Danışma Kurulu. Müdür

– (1) Müdür, Üniversitede görevli (Değişik ibare:RG-7/5/2023-32183) öğretim elemanları arasından R

Müdür, Üniversitede görevli (Değişik ibare:RG-7/5/2023-32183) öğretim elemanları arasından R

– (1) Müdürün görevleri şunlardır: a) (Değişik ibare:RG-7/5/2023-32183) Merkezi temsil etm

Müdürün görevleri şunlardır: a) (Değişik ibare:RG-7/5/2023-32183) Merkezi temsil etm

(Değişik ibare:RG-7/5/2023-32183) Merkezi temsil etm

Merkezi temsil etm

– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve Merkezin faaliyet alanlarına giren konularda çalışmalar yapan öğretim elemanları arasından R

Yönetim Kurulu; Müdür ve Merkezin faaliyet alanlarına giren konularda çalışmalar yapan öğretim elemanları arasından R

– (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin kuruluş amacına uygun strateji, politika ve faaliyet planları oluşturmak, R

Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin kuruluş amacına uygun strateji, politika ve faaliyet planları oluşturmak, R

Merkezin kuruluş amacına uygun strateji, politika ve faaliyet planları oluşturmak, R

(Değişik:RG-7/5/2023-32183) (1) Danışma Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları ile Üniversite içinden ve dışından, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmalarda bulunan ve/veya bu çalışmaları dest

Danışma Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları ile Üniversite içinden ve dışından, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmalarda bulunan ve/veya bu çalışmaları dest

– (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin genel stratejilerini ve politikalarını oluşturmaya yardımcı olmak. b) Merkezin etkinlikleri doğrultusunda dış paydaşlarla iş birliğinin geliştirilmesini sağlamak üzere Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak. c) Merkez faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapmak, önerilerde bulunmak. ç) Ger

Danışma Kurulunun görevleri şunlardır: a) Merkezin genel stratejilerini ve politikalarını oluşturmaya yardımcı olmak. b) Merkezin etkinlikleri doğrultusunda dış paydaşlarla iş birliğinin geliştirilmesini sağlamak üzere Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak. c) Merkez faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapmak, önerilerde bulunmak. ç) Ger

Merkezin genel stratejilerini ve politikalarını oluşturmaya yardımcı olmak.

Merkezin etkinlikleri doğrultusunda dış paydaşlarla iş birliğinin geliştirilmesini sağlamak üzere Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.

Merkez faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapmak, önerilerde bulunmak.

– (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.

Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.

– (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Trabzon Üniversitesi R

Bu Yönetmelik hükümlerini Trabzon Üniversitesi R

MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Trabzon Üniversitesi R